Растущая безработица: кто теряет рабочие места в Петербурге
Официальная безработица в Петербурге за полгода выросла почти на 40%. Как сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на директора ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Юлию Горохову, с начала года в городе уволено 13 тыс. человек. По ее словам, массовые сокращения провели 136 компаний – в сфере недвижимости и строительства и производства, в основном средние и малые. При этом 6,3 тыс. человек уже трудоустроены.
В январе – июне 2015 года безработными были признаны 15 тыс. 276 человек, за тот же период 2014 года – 10 тыс. 947 человек, сообщил представитель службы занятости. Количество вакансий в марте сократилось с 74,6 тыс. до 50 тыс., но теперь снова выросло до 60 815, из них 72,7% – по рабочим профессиям, приводит издание словам председателя городского комитета по труду и занятости Дмитрия Чернейко.
К концу года в Петербурге будет 15 тыс. официальных безработных, в следующем - их число может вырасти до 17 тыс., прогнозирует Чернейко. В кризис 2008–2009 гг. максимальное число состоящих на учете безработных доходило до 29,5 тыс.
Число вакансий действительно стало расти – в мае их было на 24% больше, чем в январе, подтверждает Екатерина Скляренко, представитель «HeadHunter Северо-Запад». Но по сравнению с маем 2014 года число вакансий упало на 6%, отмечает она. По данным на июнь 2015 года, оптимизация численности проходила примерно в 18% российских компаний, о массовых сокращениях говорили представители 3%, сказала Дарья Щурыгина, старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru. Количество активных соискателей выросло на 20%, отмечает она.
Чаще всего персонал сокращают в СМИ (33%), туризме, общественном питании и сфере гостеприимства (24%), а также в банковском секторе (22%), говорит Щурыгина. А набирают персонал 31% компаний – в основном из сферы IT (57%), строительства (43%) и продаж (38%).