Перейти к основному контенту
Санкт-Петербург и область ,  
0 

Власти Ленобласти пообещали крупные выплаты мобилизованным

«В связи с тем, что рабочие места сохранены за мобилизованными на федеральном уровне, Ленинградская область единовременно выплатит всем частично мобилизованным жителям региона по 100 тыс. руб.», - заявил губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, слова которого приводит его пресс-служба.

Глава Ленобласти подчеркнул, что кроме выплат по 100 тыс. руб., региональные единовременные выплаты в 300 тыс. руб. «будут сохранены для добровольцев, приходящих в военкомат без повестки». О том, каких дополнительных расходов из бюджета региона этот потребует, не сообщается. Также пока официально не объявлена и квота по мобилизации для Ленобласти. В Минобороны называют лишь одну цифру — 300 тыс. человек на всю страну.

Как ранее сообщал РБК Петербург, на прошлой неделе в Ленобласти анонсировали и другие меры поддержки мобилизованным и их родственникам. Среди них — льгота на коммунальные услуги для всех совместно проживающих членов семьи на период нахождения на воинской службе. А также «приоритетное предоставление места в детском саду, если семья в нем нуждается» и «предоставление целевой квоты для обучения в средних специальных и высших учебных заведениях для детей» мобилизованных.

Сегодня, 27 сентября, Госдума приняла во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают гарантии трудовых прав мобилизованных граждан и сохранение рабочих мест для них. На время мобилизации действие трудового контракта с сотрудником приостанавливается, его можно возобновить после завершения службы. После окончания службы работник должен выйти на работу в течение трех месяцев, предупредив работодателя не менее чем за три дня до этого момента. Если за три месяца после возвращения сотрудник этого не сделал, его могут уволить по инициативе работодателя.

Сотрудник также имеет право на отпуск после выхода на работу в течение шести месяцев, в удобное для него время. На время прохождения службы работодатель также получает право нанять другого сотрудника по срочному договору, уволить мобилизованного по инициативе работодателя невозможно.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 5 октября
EUR ЦБ: 104,74 (-0,12)
Инвестиции, 04 окт, 17:47
Курс доллара на 5 октября
USD ЦБ: 94,87 (-0,16)
Инвестиции, 04 окт, 17:47
WP узнала, что «Моссад» вынудил «Хезболлу» брать пейджер двумя рукамПолитика, 03:51
Маск выпрыгнул на сцену к Трампу на митинге в ПенсильванииПолитика, 03:37
Двухлетний ребенок и трое взрослых погибли при попытке пересечь Ла-МаншОбщество, 03:07
Трамп выступил на месте покушения на него. На крыше дежурили снайперыПолитика, 02:33
Максим Кац обжаловал приговор к восьми годам колонии за фейки об армииПолитика, 02:33
«Мисс Россия — 2024» стала 18-летняя Валентина Алексеева из ЧувашииОбщество, 02:01
В Анголе заявили, что участие России в добыче алмазов отпугивает клиентовБизнес, 01:44
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Израиль нанес удары по южному пригороду БейрутаПолитика, 01:39
Число жертв урагана «Хелен» на юго-востоке США достигло 277Общество, 01:15
Ураган в США выявил малоизвестную уязвимость в производстве микросхемТехнологии и медиа, 00:53
Трамп решил провести митинг в том же месте, где в него стрелялиПолитика, 00:38
Один погиб и 11 пострадали в ДТП с «Газелью» под ВолгоградомОбщество, 00:13
Почему референдум о строительстве АЭС в Казахстане важен для РоссииПолитика, 00:00
Дуров сообщил о появлении «подарков» в TelegramТехнологии и медиа, 05 окт, 23:50