В Петербурге описали механизм отстранения от работы за отказ от прививки
Городская администрация 25 октября провела совещание с представителями бизнеса по поводу вводимого в Петербурге локдауна и обязательной вакцинации для ряда отраслей. Судя по задаваемым чиновникам вопросам, некоторые предприниматели столкнулись с нежеланием части сотрудников ставить прививку от коронавируса. Без прививки хотя бы 80% сотрудников, напомним, с 15 декабря не смогут работать рестораны, курьерские службы, объекты розничной торговли, организации сферы образования и т.д. Заместитель руководителя государственной инспекции труда Петербурга Марина Андреева описала механизм отстранения от работы сотрудников, нежелающих вакцинироваться. Бизнес, в свою очередь, отметил, что даже выполнение требований города по обязательной вакцинации не предотвратило введение локдауна.
Механизм отстранения
По словам Марины Андреевой, во-первых, работодателям необходимо определить перечень работников, которые подлежат вакцинации (это штатные сотрудники и работающие по гражданско-правовому договору).
Во-вторых, выпустить приказ о вакцинации сформированного списка сотрудников. В этом приказе необходимо приписать сведения о необходимости вакцинации (постановление главного санитарного врача Петербурга Наталья Башкетовой), сроки прохождения, порядок предоставление сведений о прохождении вакцинации сотрудниками (сертификатов о вакцинации), порядок предоставления противопоказаний к вакцинации. В этом же приказе, по словам Андреевой, необходимо информировать сотрудников о возможности отстранения от работы на основании статьи 5 пункта 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и абзаца 8 части первой статьи 76 Трудового кодекса России. Чиновница отметила, что правовым основанием для этого служит постановление Башкетовой.
«Если до 16 ноября 2021 года работники не проходят первый этап вакцинации, у работодателя есть основания для отстранения сотрудника от работы без сохранения заработной платы», — заключила Марина Андреева.
«Нас называют фашистами»
Некоторые присутствующие на встрече бизнесмены сообщили, что им уже удалось вакцинировать порядка 80% сотрудников. Однако, как отметил управляющий партнёр девелоперской компании FortGroup Максим Левченко, сотрудники вакцинировались в надежде продолжить работу, а введенный локдаун делает это невозможным. Работодатели, по его словам, теряют доверие своих сотрудников. «Мы все знаем, что у нас много антипрививочников. <…> Стоит мне написать что-то в поддержку прививки [в своих соцсетях], выливается куча всякой грязи и слов: «какое вы имеете право призывать, вы вообще фашист, вы толкаете людей на самоубийство», — поделился Левченко. По его словам, отрасль торговли проделала «большую работу», и смогла вакцинировать 80% сотрудников, однако закрытие большинства магазинов и фудкортов в ТЦ все равно произойдет. Как отметил Левченко, после закрытия фудкортов летом этого года некоторые сотрудники не поверили, что они смогут продолжить работу на своём месте и перешли на работу в другие сферы.
Уже сейчас имеют QR-коды более 80% сотрудников сети ресторанов «Теремок», сообщил её совладелец Виталий Свидовский. По его словам, 77,6% сотрудников поставили прививку и 8% переболели COVID-19. «Есть порядка 10% сотрудников, которые по определенным причинам не хотят проходить вакцинацию. У них есть какие-то сомнения. Понятно, что мы имеем право отстранить их от работы, но ведь конечная цель — не отстранить работника, а убедить в важности вакцинации», — сказал он.
Справка:
Главный санитарный врач Санкт-Петербурга Наталья Башкетова подписала постановление об обязательной вакцинации от ковида 80% сотрудников в ряде отраслей. Из документа, опубликованного на сайте Роспотребнадзора следует, что обязательная вакцинация против коронавирусной инфекции (COVID-19) вводится для нескольких сфер. Это образование, здравоохранение, соцзащита и социальное обслуживание, торговля и общепит, в том числе с курьерской доставкой, предоставление услуг по временному проживанию (гостиницы, хостелы, гостевые дома, пансионаты, кемпинги и т.д.), транспорт общего пользования и такси, бытовые услуги, в том числе прачечные и химчистки, вся бьюти-сфера (салоны красоты, косметические, СПА, массажные салоны, солярии, бани и сауны), фитнес- центры, бассейны, клиентские подразделения финансовых организаций, отделения почты, МФЦ, ЖКХ и энергетика, организаторы культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, экскурсий), досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов), театров, кинотеатров и концертных залов. В перечень включены гражданские и муниципальные служащие, а также сотрудники органов государственной власти и их подведомственных организаций.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
