Петербуржцы рассказали, почему боятся искать новую работу
У 28% петербуржцев при поиске работы снижается самооценка — такие данные приводятся в отчете HeadHunter, составленном по результатам опроса сотрудников петербургских компаний. Как показало исследование, доля соискателей с низкой самооценкой в Петербурге — одна из самых высоких в России.
На поиск новой работы петербуржцев чаще всего вдохновляют перспективы карьерного роста — такой ответ дали 44% респондентов. Однако 38% опрошенных сообщили, что поиск работы вводит их в стресс.
На третьем месте среди эмоций, которые испытывают соискатели во время трудоустройства, оказалась неуверенность в себе. Ее испытывают 35% участников опроса. Несколько меньше (30%) доля тех, кто ощущает страх перед будущим.
Наибольшие опасения у соискателей из Петербурга вызывают длительный период поиска (48%) и боязнь не найти предложение лучше, чем текущее место работы (38%).
Почти треть опрошенных петербуржцев в равной мере обеспокоены опасностью столкнуться с мошенниками при поиске работы и остаться без денежных средств.
В меньшей степени жителей Северной столицы беспокоит необходимость адаптироваться к новому коллективу и начальству — такие опасения высказали 23% респондентов.
Источником подобных опасений для петербуржцев чаще всего становится собственный негативный опыт — об этом рассказали 64% участников опроса. Еще 11% черпают страхи из рассказов друзей и родственников.
У каждого третьего страхи возникали непосредственно в ходе поиска работы, чуть меньше респондентов (31%) ответили, что определенные опасения присутствовали и до активной фазы поиска работы, но в процессе поиска их количество только выросло. Не имеют никаких опасений лишь 8% опрошенных.
