Одно из крупнейших предприятий Петербурга проводит массовые сокращения
Петербургское предприятие «Ижорские заводы» сокращает персонал и переходит на неполную рабочую неделю. Как пишет «Фонтанка» со ссылкой на пресс-службу Группы «Объединенные машиностроительные заводы» (ОМЗ, в которую входят «Ижорское заводы»), с начала 2016 года одно из крупнейших машиностроительных предприятий Петербурга уже покинули 160 человек.
Для Петербурга, напомним, массовым считается сокращение 20 и более сотрудников одной компании.
В связи с оптимизацией численности персонала в июле 2016 года высвободятся еще 46 работников, добавили в ОМЗ. Кроме того, с июня по октябрь 516 сотрудников завода, что составляет более трети всего штата, будут работать в режиме неполной рабочей недели.
К таким мерам компания вынуждена прибегнуть из-за сокращения спроса на продукцию со стороны своих основных заказчиков — дочерних структур «Росатома» и нефтеперерабатывающих заводов. «Руководство компании прикладывает все усилия по поиску новых заказчиков, в том числе по переориентации на рядовые заказы нефтегазовой тематики», — сообщили агентству в ОМЗ. Если в ближайшее время загрузка производства увеличится, то режим неполной рабочей занятости может быть отменен.
Справка
«Ижорские заводы» — одно из старейших промышленных предприятий России, основанное в 1722 году по указу Петра I. Компания проектирует и изготавливает оборудование для объектов использования атомной энергии, для исследования физики высоких энергий, продукцию тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Предприятие входит в Группу ОМЗ, одну из ведущих компаний тяжелого машиностроения, специализирующейся на инжиниринге, производстве, продажах и сервисном обслуживании оборудования для атомной энергетики, нефтехимической и нефтегазовой, горной промышленности, а также на производстве спецсталей и предоставлении промышленных услуг. Производственные площадки ОМЗ находятся в России и Чехии. Группу контролирует Газпромбанк.
В этом году «Ижорские заводы» вошли в ежегодный рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России», подготовленный РБК. Предприятие разделило 49-50 места с Нефтекамским автозаводом.
Ранее РБК Петербург сообщал со ссылкой на исследование HeadHunter, что каждая пятая петербургская компания планирует в текущем году сокращать персонал. В HeadHunter отмечают, что в Петербурге и Ленинградской области преимущественно сокращение затронет компании с численностью 100-500 человек. Первыми под сокращение попадут линейные сотрудники — так ответили 87% из тех, кто планирует сокращения в Петербурге и области, говорится в исследовании.
По данным Службы занятости населения Петербурга, в январе 2016 года о предстоящих сокращениях сообщили 55 работодателей, которые планируют уволить 1,5 тыс. работников. Из них под массовое увольнение попадет порядка 1,3 тыс. сотрудников в 13 компаниях. Наибольшее число сокращений планируют работодатели в сфере производства, строительства, торговли, транспорта и госуправления, следует из ответа службы занятости на запрос РБК Петербург.
Среди прочих, о массовом сокращении уже сообщило ГУП «Петербургский метрополитен». Как сообщает Служба занятости населения Санкт-Петербурга, речь идет о порядке 200 человек.
