Ленобласть не справляется с запросами инвесторов
Кадровый голод усугубляется на фоне достаточно интенсивного развития промышленного кластера региона. Губернатор отметил, что сейчас Ленобласть занимает 6 место по социально-экономическому развитию регионов России и второе место по привлечению инвестиций.
В Ленинградской области нехватка профессиональных рабочих достигла катастрофических масштабов. По словам губернатора региона Александра Дрозденко, экономике в области в настоящее время требуется не менее 80 тыс. рабочих.
Кадровый голод усугубляется на фоне достаточно интенсивного развития промышленного кластера региона. Губернатор отметил, что сейчас Ленобласть занимает 6 место по социально-экономическому развитию регионов России и второе место по привлечению инвестиций. "Инвестор ставит перед нами вопросы об инженерной обеспеченности площадок, налоговых льготах и наличии трудовых ресурсов в регионе", - рассказал А.Дрозденко.
На днях проблему кадрового голода поднимали и инвесторы. Так, управляющая по корпоративным коммуникациям ЗАО "Филип Моррис Ижора" (производитель сигарет) Марина Камаева на круглом столе, организованном РБК, сказала: "У Ленобласти есть планы по привлечению новых инвесторов. Вопрос: а кто там будет работать? Мы уже испытываем проблемы с набором персонала". По словам М.Камаевой, современные предприятия не нанимают неквалифицированных работников, а система профтехобразования сильно отстает от потребностей в квалифицированной рабочей силе.
Действительно, с подготовкой новых кадров ситуация печальная. Определенно со своей задачей не справляются учебные заведения региона: во многих учреждениях профессионального образования для обучения студентов применяется старая техника. "Это оборудование уже не используется на производствах, поэтому в ближайшие годы мы намерены технически перевооружить учебные заведения", - сказал А.Дрозденко.
Это задача весьма актуальна, учитывая, что, по данным комитета по труду и занятости населения Ленобласти, лидирующее место по числу имеющихся вакансий в регионе занимают предприятия обрабатывающей сферы, на которые приходится почти пятая часть вакансий. С начала 2012г. для работы на обрабатывающих производствах было предоставлено почти 14 тыс. рабочих мест. В строительной сфере дефицит кадров составил почти 7 тыс. человек, в сфере транспорта и связи — около 4 тыс.
Добавим, что проблема нехватки кадров в 47 регионе связана с еще одним немаловажным фактором — соседством с мегаполисом. Ведь ни для кого не секрет, что огромное число жителей Ленобласти работает в Петербурге. И если средняя зарплата в области составляет 29 тыс. руб., то в Петербурге она, как минимум, на несколько тысяч выше — от 32 до 33 тыс. руб. Поэтому, как отметил губернатор, власти будут стараться повысить этот показатель, тем самым избавив людей от необходимости ездить на работу в соседний регион.
Флагманские технологии для продуктивной жизни
Съемка фото и видео на профессиональном уровне
Производительность и максимально выносливый аккумулятор
Яркий дизайн и сбалансированные характеристики
Легкость и мощность для любых задач
Чистый звук и улучшенная эргономика
