Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Черчесов фразой «я его не знаю» отреагировал на слова камерунца Спорт, 12:42 МВД Белоруссии сообщило о 430 задержанных на протестах в субботу Политика, 12:28 Онлайн не победит: почему COVID-19 не изменит сути ресторанного бизнеса Pro, 12:10 Игравший за ЦСКА камерунец заявил о возможном вызове в сборную России Спорт, 12:06 Тихановская назвала чушью обвинения в планах выйти из союза с Россией Политика, 12:02 Чемпион России в составе «Локомотива» перешел в «Томь» Спорт, 11:42 На все времена: 6 украшений-легенд, переизданных в XXI веке Стиль, 11:40 МИД счел спекуляцией заявления США о восстановлении санкций против Ирана Политика, 11:35 Пентхаус с видом на Кремль и зеленые террасы: жилой комплекс в центре РБК и Titul, 11:30 Светлана Тихановская — РБК: «Против России мы абсолютно ничего не имеем» Политика, 11:16 Глава UFC назвал особенным Чимаева после нокаута с первого удара Спорт, 11:15 Event-индустрия просит уточнить: как можно и нельзя проводить мероприятия Pro, 11:14 Cлепой получил права, новые Octavia и Tuscon. Главные автоновости недели Авто, 11:04 Более трети россиян заявили о регулярных занятиях бегом Общество, 11:00
С.-Петербург ,  
0 

Петербург обогнал Россию в рейтинге «серых» работодателей

Санкт-Петербург. Общегородская ярмарка вакансий
Санкт-Петербург. Общегородская ярмарка вакансий (Фото: Сергей Куликов/Интерпресс)

В Санкт-Петербурге чаще, чем в других городах России, применяются «серые» схемы вознаграждения сотрудников. К такому выводу пришли аналитики HeadHunter. По их данным, полностью легально трудоустроены 52% петербуржцев, около трети опрошенных получают «серую» зарплату и 13% респондентов вознаграждение выплачивается целиком «в конверте».

Для сравнения: в среднем по России «по-белому» работают 57% участников опроса, 28% соглашаются на «серую» зарплату и 11% — на «черную». По оценкам HeadHunter, наибольшей популярностью «cерые» схемы пользуются в сферах продаж, инсталляции и сервисе и строительстве. Лидером по «чёрным» зарплатам стал домашний персонал, так как большая часть нанимателей не заключают трудовых договоров с работниками.

Распространение «серых» схем найма является реакцией бизнеса на ухудшение экономической ситуации, полагает глава петербургской ассоциации малого бизнеса в сфере потребительского рынка Алексей Третьяков. «В кризис компании неизбежно сталкиваются с ростом тарифов, налоговых и неналоговых платежей. В таких условиях легальный предприниматель, особенно если речь идет о малом или среднем бизнесе (МСП), рентабельно работать не может, поэтому и вынужден уходить в «тень», — объясняет эксперт.

Всего из компаний сферы МСП около 80% платят ту или иную часть зарплаты в «конвертах». Сейчас, по оценкам А. Третьякова, в этом сегменте в Петербурге работают около 1 млн человек.

В этом году, напомним, правительство РФ намеревалось снизить отчисления бизнеса в социальные фонды, что в теории должно снизить долю «серых» зарплат. Однако экономист HSBC по России и СНГ Артем Бирюков скептически оценил эти планы. «На данный момент мы достаточно скептически относимся к возможности вывести такой огромный объем зарплат из тени в обозримой перспективе ввиду относительно невысокого уровня доверия к текущей модели пенсионной системы», — сказал эксперт.