Минздрав урежет льготы работникам вредных производств
Министерство здравоохранения подготовило поправки в Трудовой кодекс (ТК), снимающие часть ограничений, накладываемых на бизнес в связи с "избыточными" социальными гарантиями для работников вредных производств. В министерстве предлагают урезать такие привилегии и предоставлять их меньшему числу работников в обмен на улучшение работодателями условий труда, пишет "Коммерсантъ".
Нынешний ТК, подчеркивают в министерстве, до сих пор содержит рудименты советской эпохи. Соцгарантии в нем регулируются правительственными документами, включая и так называемый "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда" от 1974 года. Список определяет 7 тыс. профессий, для которых установлены дополнительные преференции.
Минздрав предлагает перейти от статусного (профессия, должность) и отраслевого (производство, цех) принципа установления льгот к предоставлению компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.
В настоящее время ТК РФ (ст. 92, 117 и 147) предоставляет работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сокращенную рабочую неделю (36 часов), право на ежегодный дополнительный отпуск и повышенную зарплату. "То есть за один вредный фактор работник должен получить три вида компенсации, что само по себе неправильно - либо один инструмент, либо второй, либо третий", - говорит заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.
Более того, в Минздраве проанализировали действующие нормы и пришли к выводу, что компенсации предоставляются даже тем работникам, чьи условия труда, согласно результатам аттестации рабочих мест, не относятся к вредным и опасным.
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
