Молодые петербуржцы объяснили, почему хотят работать чиновниками
Среди молодых петербуржцев, находящихся в поиске работы, неуклонно растет популярность госслужбы. При этом, как сообщает служба исследований hh.ru, преимущества работы в органах госвласти за последние годы изменились: постоянство и соцпакет отмечают все реже, доступ к ресурсам и власти — все чаще.
Доля молодых соискателей, работающих или желающих работать в государственных органах, за последние два года, хоть и незначительно, но стабильно росла: с 19% в 2019 году она выросла на 2 процентных пункта и составила 21%. Одновременно сократилась доля работающих и желающих работать в коммерческих компаниях с 41% до 37%. Доля предпочитающих фриланс продолжила стабильный рост и составила 20% (в 2016 таких соискателей было 8%, в 2019 — 17%).
Ожидаемо не меняется распределение по уровням государственного управления: в органах федерального уровня хотели бы работать 47% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу. На региональном уровне — 35%, на муниципальном — 18%.
Примечательно, что по сравнению с 2016 и 2019 годами, молодые соискатели гораздо реже стали указывать на стабильность и постоянство (49%), премии, льготы и соцпакет (52%), а также полное соблюдение ТК РФ (31%) в качестве преимуществ работы в госорганах. При этом всё больше респондентов стали говорить о доступе к властным ресурсам (20%) и возможности работать с влиятельными людьми (39%). В число недостатков чаще, чем в прошлые годы, соискатели помещают коррупцию (66%), высокий уровень стресса (46%) и излишнюю бюрократию (57%).
По данным исследователей, с начала года наибольшая часть резюме соискателей в области госсектора сосредоточена в Петербурге. Второе место занимает Ленинградская область, на третьей строчке расположилась Калининградская область. Наибольший прирост по числу резюме в госсекторе по сравнению с прошлым годом в настоящее время зафиксирован в Новгородской и Псковской областях, а также в Карелии.
Аналогичный опрос (но в масштабах всей страны) в марте проводил сервис по поиску работы Superjob. Согласно его результатам, среди россиян 37% хотели бы работать чиновниками. Больше всего желающих стать госслужащими среди менеджеров по логистике (55%), PR-специалистов (51%) и кладовщиков (46%). Незадолго до этого Superjob спрашивал респондентов, какие профессии они считают наименее привлекательными для своих детей. Оказалось, что среди них респонденты также назвали чиновников — профессия госслужащего оказалась на четвертой строчке антирейтинга.