Число желающих работать на стройках петербуржцев резко упало
За 2023 год спрос на работников в сфере строительства Санкт-Петербурга вырос на 28% по сравнению с 2022 годом, при этом количество откликов на вакансии в отрасли сократилось, рассказали РБК Петербург в hh.ru. Всего за прошлый год петербургские работодатели разместили более 104 тыс. вакансий в данной сфере и получили 3,4 млн откликов — на 9% ниже числа откликов от соискателей-строителей в 2022 году.
«Строительная отрасль Северной столицы испытывает сложности с поиском и наймом персонала в том числе из-за снижения активности и, возможно, падения интереса соискателей к данной профессиональной сфере», — отмечает глава пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.
При этом за прошлый год соискатели в возрасте от 14 до 18 лет стали на 6% чаще откликаться на вакансии в строительной сфере. Чаще всего речь идет о подработке, не связанной напрямую с работой на строительных площадках. Также в отрасли активизировались соискатели от 61 года и старше: они откликнулись более 112 тыс. раз, что на 30% больше, чем в 2022 году.
По оценкам экспертов hh.ru, основное работоспособное Петербурга в возрасте от 19 до 30 лет стало на 11% реже искать работу в строительстве. На 7% упало количество откликов от соискателей в возрасте 31-40 лет.
С начала 2024 года ситуация с соискателями в сфере строительства «начала постепенно разгоняться», констатирует Мария Бузунова. «Возможно, в ближайшем будущем, в преддверии начала сезона строительных работ, люди станут более активны в поиске работы в строительстве», — допустила она.
Ранее в ассоциации «Национальное объединение строителей» и АО «Ленстройтрест» заявляли об острой нехватке квалифицированных кадров в строительной отрасли Петербурга. Наиболее востребованные рабочие специальности — сварщики, электромонтажники, маляры, прорабы, экскаваторщики, операторы башенных кранов и сантехники. Именно на них приходится две трети спроса у петербургских и областных девелоперов. Генеральный директор «Ленстройтреста» Валерия Малышева в разговоре с РБК Петербург подчеркивала что такой серьезной ситуации с кадрами не наблюдалось с момента формирования первичного рынка недвижимости 30 лет назад.