Санкт-Петербург и область⁠, 06 янв 2022, 13:53

Работодатели Северо-Запада сообщили о планах в отношении сотрудников

Почти 43% работодателей в СЗФО планируют в 2022 году расширение штата, и только 2% планируют сокращать персонал. Об этом сообщили в рекрутинговой компании hh.ru.

Фото: PhotoXPress.ru

Нанять или уволить

По данным Банка данных заработных плат hh.ru на начало 2022 года большая часть компаний в СЗФО (55,4%) пока не собирается менять численный состав работников. При этом у 42,9% компаний-работодателей на Северо-Западе страны запланировано увеличение штата. Почти 2% компаний решили урезать число работников.

Статистика сервиса «Банк данных заработных плат» показывает, что чаще всего (в 48% случаев) об увеличении думают работодатели из малого бизнеса со штатом до 50 человек. А вот об уменьшении чаще всего заявляют компании, в которых трудится от 500 до 1 000, а также от 1 000 до 3 000 человек. Работодатели отмечают, что в среднем планируют прирост числа сотрудников до 50 в штате. Компании, которые наоборот заявляли об уменьшении количества сотрудников, чаще всего называли цифру на уровне 80 человек.

Рост спроса в IT-сфере

О планируемом увеличении штата сотрудников чаще всего заявляли работодатели из IT-компаний (64% от числа отпрошенных в этой сфере). Эта отрасль со значительным отрывом лидирует среди компаний, которые планируют нанимать новых сотрудников.

rbc.group

Рост спроса на программистов и разработчиков подтверждают данные SuperJob, по их оценкам, на эти специальности рост спроса за год составил 190%. Зарплаты выросли на 23,3% за год (без учета инфляции) и на 38,5% — за 2 года. Эксперты SuperJob отмечают, что программистов разбирают со студенческой скамьи, и зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц после 3—5 лет работы для них не мечта, а реальность.

rbc.group

По данным Банка данных заработных плат hh.ru, о планах по расширению заявили также в компаниях, занятых приборостроением и созданием промышленного оборудования (53%), предприятия ретейла (50%), СМИ (42%) и представители ресторанно-гостиничного бизнеса (33%).

О планируемом уменьшении числа сотрудников сообщили транспортные компании (59%), химические производства (12%) и производства товаров народного потребления (74%).