Перейти к основному контенту
Санкт-Петербург и область⁠,
0

В Петербурге стали чаще искать сотрудников без опыта

Фото: PhotoXPress.ru
Фото: PhotoXPress.ru

Во втором квартале 2024 года количество новых рабочих мест для начинающих специалистов в Санкт-Петербурге увеличилось на 27%, достигнув 71 тыс. размещенных вакансий. Доход для этой группы работников также вырос, достигнув 61,5 тыс. руб., что на 11,7 тыс. руб. больше, чем в предыдущем году, следует из исследования сервиса hh.ru.

Для работников со стажем от 1 года до 3 лет число вакансий увеличилось на 2%, а доход — на 13,4 тыс. руб., до 79 тыс. руб. Однако для тех, у кого стаж в профессии от 3 до 6 лет, количество новых рабочих мест сократилось на 7%, хотя доход вырос на 14,4 тыс. руб., достигнув 101 тыс. руб. Опытные специалисты со стажем 6 лет и более теперь могут рассчитывать на доход более 122 тыс. руб., что на 22 тыс. больше, чем летом 2023 года.

В целом анализ данных второго квартала 2024 года на рынке труда показывает, что российские компании стали на 30% чаще размещать вакансии для кандидатов без опыта. При этом количество вакансий для специалистов со стажем от 1 года до 3 лет выросло на 3%. Вместе с тем объем вакансий для работников со стажем от 6 лет и более сократилось на 16. Самыми востребованными остаются кандидаты со стажем от 1 года до 3 лет, на которых приходится 44% всех вакансий. Специалисты без опыта занимают второе место с 40% вакансий. Опытные кандидаты (от 6 лет стажа) составляют 16% от общего объема предложений о работе.

Ранее РБК Петербург писал, что в январе-апреле 2024 года дефицит кадров в Санкт-Петербурге вырос на 30% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года — на одну вакансию теперь приходится не более четырех резюме, что является нижней планкой нормы для рынка труда крупного города. Чтобы продолжить развитие промышленности и в целом экономический рост, регионы начинают прибегать к нестандартным средствам борьбы за человеческие ресурсы. В частности, обозначился тренд на расширение границ найма, в основном возрастных, причем в обе стороны: компании готовы рассматривать как самых молодых соискателей (14-18 лет), так и специалистов предпенсионного и пенсионного возраста.

Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 27 декабря
EUR ЦБ: 91,21 (-0,68)
Инвестиции, 26 дек, 17:59
Курс доллара на 27 декабря
USD ЦБ: 77,69 (-0,19)
Инвестиции, 26 дек, 17:59
Трамп ответил на вопрос о дедлайне по урегулированию конфликта на Украине Политика, 21:48
Трамп и Зеленский встретились за столом переговоров Политика, 21:43
Ушаков заявил, что Киеву нужно «не мешкая» принять решение по Донбассу Политика, 21:41
Как проходит встреча Трампа с Зеленским в Мар-а-Лаго. Главное Политика, 21:33
Соболенко проиграла Кирьосу в «Битве полов» в Дубае Спорт, 21:30
Зеленский приехал на встречу с Трампом Политика, 21:28
Трамп и Зеленский встретились во Флориде Политика, 21:28
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
FT узнала о беспокойстве Киева из-за разговора Путина и Трампа Политика, 21:26
Путин и Трамп согласились продолжить работу по Украине в рабочих группах Политика, 21:22
Роналду признали лучшим футболистом года на Ближнем Востоке Спорт, 21:10
Ушаков сообщил, сколько длился разговор Путина и Трампа Политика, 20:58
Axios раскрыл пять пунктов Вэнса по избранию президентом США Политика, 20:58
Встреча Трампа и Зеленского до начала переговоров. Полное видео Политика, 20:57
Ушаков раскрыл, как предложения Украины оценили Путин и Трамп Политика, 20:55