Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

Bloomberg рассказал о «драме наследства» в самой богатой семье Швеции

Bloomberg: богатейшая семья Швеции Валленберг столкнулась с драмой наследования
Сейчас в семье Валленбергов остро стоит вопрос, кто примет на себя руководство от следующего поколения. Инсайдер и историк считают, что процесс определяют влияние и «меритократия по крови», а не квалификация и образование
Петер Валленберг-младший c женой Кларой 
Петер Валленберг-младший c женой Кларой  (Фото: Patrik A–Sterberg / Global Look Press)

В шведской династии Валленбергов в скором времени может возникнуть «драма» вокруг наследства, пишет Bloomberg.

Старшие члены семьи, известной строгой внутренней иерархией и твердым руководством, стремятся к «упорядоченной» передаче ролей следующему поколению. Однако эксперимент, который провел глава рода Петер Валленберг-младший более десяти лет назад, бросает вызов устоявшимся традициям, сообщает издание.

Валленберги — представители шведской корпоративной элиты, они имеют большое влияние в местной бизнес-среде. Семья имеет доли в инвестиционной компании EQT, производителе телекоммуникационного оборудования Ericsson, Skandinaviska Enskilda Banken (SEB), компании Electrolux и других.

Она контролирует сложную сеть фондов, холдингов и прочих структур и обладает огромным влиянием на принятие решений: как пишет Bloomberg, не указывая источник, Валленберги контролируют около 40% компаний на шведской фондовой бирже. Стоимость этой империи, по оценке издания, составляет $39,8 млрд.

Дивиденды от инвестиций Валленберги направляют на финансирование грантов в области медицины, науки и технологий.

Тогда Валленберг, в чьем семействе много ветвей, пытался побудить более дальних родственников пообщаться между собой. Как отмечает Bloomberg, он не стремился выбрать преемника и ставил целью именно налаживание отношений.

Общее богатство миллиардеров достигло исторического рекорда. Инфографика
Экономика

Однако действия главы семьи заложили основу для масштабной внутренней перестройки — члены семейства из нового поколения по мере старения своих предшественников в последние годы заняли высокие должности в компаниях — ключевых активах Валленбергов. Тем не менее руководящие посты по-прежнему остались нераспределенными.

Сейчас семьей фактически руководит 66-летний Петер Валленберг, он же отвечает за планирование преемственности. В делах ему помогают старший брат, 70-летний Якоб, и 69-летний двоюродный брат Маркус.

Однако новое поколение вместе с бизнес-империей стоимостью почти $40 млрд унаследует целый ряд проблем. Так, некоторые партнеры семьи считают, что созданная Валленбергами система закрепляет привилегии главных акционеров и ставит в невыгодное положение миноритарных.

Влияние семьи Валленберг на корпоративный сектор основано на системе акций класса А, обеспечивающих большое количество голосов. Так, Investor AB Валленбергов контролирует менее 10% акций Ericsson, но около четверти голосов.

Петер Валленберг в разговоре с Bloomberg опроверг наличие в семье фаворитов — потенциальных претендентов в наследники. Он выразил мнение, что более активную роль в руководстве, чем раньше, должны играть женщины из семьи Валленбергов.

«Для того чтобы эта преемственность сработала, нам нужна команда шестого поколения, которая не только обладает профессиональными способностями и желанием выполнять эту работу, но и может работать вместе и действительно хорошо знает друг друга», — сказал он.

Управляющий одним из хедж-фондов сказал Bloomberg на условиях анонимности, что Валленберги представляют отбор на руководящие должности как процесс, ориентированный на результаты, хотя в конечном итоге эти посты достаются влиятельным инсайдерам. Историк Гуннар Веттерберг же считает, что типичная для Валленбергов преемственность представляет собой «меритократию по крови», поскольку, хотя образование и квалификация имеют значение, решающим фактором является родословная и сам факт принадлежности к семье.

Петер Валленберг, комментируя недавние назначения, однако, опроверг это: «Их выдвинули потому, что это были члены семьи с соответствующим опытом и квалификацией. <…> Мы не агентство по трудоустройству», — пояснил он.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 30 января
EUR ЦБ: 90,98 (-0,32)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
Курс доллара на 30 января
USD ЦБ: 76,03 (-0,24)
Инвестиции, 29 янв, 17:41
В Финляндии сообщили об обнаружении радиоактивных частиц в трех городах Общество, 15:21
Когда «подушка» — это плохо: как бизнесу управлять ликвидностью #всенабиржу!, 15:20
МИД направил ФРГ ноту из-за ареста россиянина, отправлявшего грузы в ЛНДР Политика, 15:18
Новая адекватность: как компаниям изменить подход к стратегии в 2026 году Образование, 15:18
Зимняя Олимпиада-2026: как выглядит форма спортсменов из разных стран Стиль, 15:16
Погранслужба Финляндии рассказала, как финны пересекают границу с Россией Политика, 15:16
Путин ратифицировал соглашение о защите граждан с Белоруссией Политика, 15:08
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
НРД запустит сервис помощи получения невостребованных дивидендов Инвестиции, 15:08
Убыток Raiffeisen Bank от бизнеса в России в 2025 году составил €86 млн Бизнес, 15:04
Как вырастут пособия и материнский капитал с 1 февраля. Инфографика Финансы, 15:00
В Госдуме рассказали о планах предложить мораторий на блокировку Telegram Технологии и медиа, 14:59
Макрон сообщил Зеленскому о планах освободить шедший из России танкер Политика, 14:55
NYT рассказала о брешах в обороне ВСУ Политика, 14:53
Легенду горнолыжного спорта увезли на вертолете с трассы после падения Спорт, 14:51