Перейти к основному контенту

Как сочетать вино и еду:
документальный фильм

Гармония вина и еды

Виноделы Кубани

Шефы и их блюда

Путешествие по краю

Общество⁠,
0

Bloomberg назвал два признака «тирании некачественной работы»

Невозможность заранее узнать свой график и получение оплаты не за отработанное время, а за услуги являются признаками «тирании некачественной работы», пишет Bloomberg
Фото: Spencer Platt / Getty Images
Фото: Spencer Platt / Getty Images

Ключевым источником нестабильности в работе является график: все больше сотрудников не уведомляют о том, когда и сколько они будут работать, даже за неделю до выхода. Об этом пишет экономист по вопросам труда, независимый политический консультант Кэтрин Энн Эдвардс в колонке для Bloomberg под заголовком «Тирания некачественной работы».

По данным Эдвардс, другим источником нестабильности является система, при которой оплата за отработанное время заменяется оплатой за услуги. Это ставит работника, а не работодателя, в зависимость от колебаний потребительского спроса.

Автор колонки также ссылается на исследование качества рабочих мест в США, результаты которого были опубликованы Институтом исследований занятости имени Апджона. Исследование провели среди 18 тыс. американских работников, лишь 40% из них утверждали, что у них «качественная работа». 62% работников заявили, что не имеют права голоса в вопросе своего графика.

Эдвардс утверждает, что доход большинства работников в США меняется от месяца к месяцу непредсказуемым образом. Решением проблемы она называет обновление трудового законодательства с учетом графика работы и оплаты труда. Работодатели могут утверждать, что это приведет к снижению занятости, но непредсказуемость приводит к высокой текучке кадров и снижению производительности, в то время как регулирование графика повышает ее и не приводит к сокращению рабочих мест.

Работникам поддержка нужна ежедневно. Как не впасть в тотальный контроль
Образование
Фото:Oli Scarff / Getty Images

В июле прошлого года аналитики сервиса «Работа.ру» провели исследование, согласно которому только 29% опрошенных россиян оценили свою текущую эффективность на работе на отлично. Хорошую оценку поставили себе 45% респондентов, а 18% опрошенных оценили свою работу на тройку.

В качестве причин высокой продуктивности участники исследования также называли желание расти, развиваться и учиться новому, развитые коммуникативные навыки, способность управлять стрессом, высокий эмоциональный интеллект, легкое достижение поставленных целей и умение мотивировать команду. При этом еще 16% участников выбрали вариант «Другое», где чаще всего отмечали хорошее физическое состояние.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 20 декабря
EUR ЦБ: 94,51 (+0,26)
Инвестиции, 19 дек, 17:50
Курс доллара на 20 декабря
USD ЦБ: 80,72 (+0,69)
Инвестиции, 19 дек, 17:50
Борцы устроили массовую потасовку на соревнованиях в Крыму Спорт, 22:37
Рютте назвал нарушение мира поводом для отправки войск ЕС на Украину Политика, 22:36
Дмитриев прокомментировал итоги переговоров с США в Майами Политика, 22:34
Песков ответил, напрягается ли он, когда Путину хаотично задают вопросы Политика, 22:26
В Запорожье без света остались более 10 тыс. абонентов Политика, 22:06
Это на новый год: куда ездят отдыхать россияне РБК и Ozon Travel, 21:46
Аэропорт Геленджика приостановил полеты Политика, 21:40
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
В Подмосковье погиб бизнесмен Виктор Аверин Общество, 21:38
В Ростовской области проверят сообщения о гибели животных в приюте Общество, 21:30
Туктамышева провела последнее выступление на официальных турнирах Спорт, 21:29
Россия изучит сигналы от Европы и Киева по итогам переговоров в Майами Политика, 21:24
Сверхсекретная база времен холодной войны: что посетить в Крыму РБК и ВТБ, 21:23
Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос в развитии компании — поиск смысла» РБК и Сбер, 21:07
Призер Олимпиады снял медаль ЧР из-за недовольства результатом Спорт, 20:45