Британцы не дружат на работе
Авторы исследования, в котором приняло участие более 500 служащих со всей страны, полагают, что работодателям следует хорошенько задуматься над его результатами. Так, каждый шестой из опрошенных не поддерживает дружеских отношений ни с кем из коллег, а половина – не более чем с двумя.
Исследование также показало, что шестнадцать процентов служащих вообще не участвуют в жизни компании, протекающей за стенами офиса, – из-за семейных обстоятельств, усталости или нежелания расставаться с рулем, когда речь идет о корпоративной вечеринке. А каждый десятый заявил, что не имеет никакого желания встречаться с коллегами после работы, потому что они вызывают у него скуку, отвращение своим флиртом или пустой, напыщенной болтовней.
"Без сомнения, возросшая нагрузка на сотрудников оставляет им мало времени для установления тесных отношений с коллегами, - говорит руководитель исследования Джанет Макглоглин. – К сожалению, термин «товарищ по работе» все больше уходит в прошлое, поскольку мало кто сегодня воспринимает своих коллег как возможных друзей. Мне кажется, это особенно должно обеспокоить руководителей, поскольку дружба на работе укрепляет корпоративный дух и служит гарантом стабильности компании, так как снижает текучку кадров".
по материалам The Sun
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
