Россияне согласились работать с друзьями чаще, чем с родственниками
Большинство россиян не хотели бы ни работать в подчинении, ни быть начальником у членов своей семьи, да и работать с родственниками в одной компании желающих мало. К такому выводу пришли в ходе исследования эксперты сервиса SuperJob.
Работать в одной компании с женой или мужем согласились лишь 30% участников опроса. Противники этой идеи считают, что личные отношения между супругами могут мешать работе, а общая работа, в свою очередь, может осложнять личные отношения.
С отцом и матерью не хотели бы работать вместе 28 и 21% респондентов соответственно. «Мы представители разных поколений и не всегда хорошо понимаем друг друга», — объяснил свою позицию один из участников исследования.
Зато работать вместе с лучшим другом или подругой хотели бы значительно большее число респондентов — 56%. Но если речь идет об отношениях подчиненный — начальник, то доля согласных существенно снижается. Быть подчиненным у лучшего друга или подруги готов 41% опрошенных, а взять к себе в подчиненные друга или подругу готовы 46% респондентов.
Опрос проводился 20–24 августа 2021 года в 405 населенных пунктах во всех округах России, в нем участвовали 4800 человек.
В марте 2021 года в ходе опроса более 60% россиян заявили, что не жалели о решении порекомендовать своих близких работодателям, а 27% в итоге решили, что лучше было бы этого не делать. Почти 80% из тех, кто рекомендовал своих друзей, сообщили, что их протеже получили работу.
Результаты опроса в этом году не слишком отличались от подобных опросов в прошлом: в 2015 году о своем сожалении, что рекомендовали знакомых, заявили 25% респондентов, отрицательно ответили 67%, в 2010 году — 29 и 63% соответственно.
В целом рекомендации знакомым или родственникам давала половина опрошенных (51%), еще 44% заявили, что не делали этого. Наиболее охотно протекцию знакомым составляют люди старшего возраста — в категории от 45 лет процент рекомендовавших своих друзей выше, чем в остальных возрастных группах (59%).
Среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб подавляющее большинство (85%) когда-либо принимали на работу сотрудников по рекомендации коллег, друзей или знакомых.
