Омбудсмен заявил об отстранении сотрудников колонии после видео с пытками
Семнадцать сотрудников Управления Федеральной службы исполнения и наказаний (УФСИН), идентифицированных по видео с избиением осужденного в Ярославской исправительной колонии №1, отстранены от исполнения должностных полномочий. Об этом сообщил уполномоченный по правам человека в Ярославской области Сергей Бабуркин, передает «Интерфакс».
«Мне сказали, что 17 сотрудников, идентифицированных по этому видео, отстранены от исполнения обязанностей», — сказал Бабуркин. По его словам, будет рассмотрен вопрос о привлечении их к уголовной ответственности.
Ранее правозащитники фонда «Общественный вердикт» сообщили о задержании одного из сотрудников колонии, но Следственный комитет это опровергал.
Видео со сценами пыток в колонии ранее было опубликовано «Новой газетой».
По данным издания, инцидент произошел 29 июня прошлого года в ФКУ ИК-1 в Ярославской области. На записи видно, как люди в форме сотрудников ФСИН избивают человека в наручниках. Ему заломили руки, а сотрудники ФСИН, которых в помещении более десяти человек, бьют его резиновой дубинкой по пяткам, выкрикивая оскорбления. Время от времени на голову мужчине льют воду из ведра. Несмотря на крики истязаемого, пытки продолжаются на протяжении десяти минут видеозаписи.
По данным газеты, осужденный, которого подвергли пыткам, — Евгений Макаров, а поводом в избиении послужил конфликт, возникший между ним и сотрудниками ФСИН после обыска в камере.
После публикации видео СКР возбудил уголовное дело о превышении должностных полномочий с применением насилия. Собственную проверку начала и ФСИН.
Ранее эта колония уже оказывалась в центре скандала с избиением заключенных. В 2017 году фигурант дела о беспорядках на Болотной площади Иван Непомнящих и двое других осужденных сообщили об избиениях.
После инцидента был уволен начальник колонии Александр Чирва, сообщали правозащитники. Пресс-служба ФСИН это отрицала. На сайте УФСИН указано, что Чирва является начальником ИК №1 УФСИН России по Ярославской области.
