Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Чухрай в знак протеста покинул пост главы оскаровского комитета России Технологии и медиа, 07:42
МИД Ирана выступил против поставок оружия России и Украине Политика, 07:26
В Москве после начала мобилизации снизился спрос на аренду квартир Бизнес, 07:00
Как пополнить бюджет страны с помощью необычных автономеров Партнерский проект, 06:49
Вильфанд спрогнозировал потепление к концу недели в Московском регионе Общество, 06:47
Глава ВОЗ сообщил о поступающих по СМС угрозах Общество, 06:36
Финские пограничники предложили поставить забор на границе с Россией Политика, 05:58
Дорожные камеры начали привлекать к выявлению поддельных техосмотров Общество, 05:38
РБК Comfort
Получайте рассылку с новостями, которые влияют на качество вашей жизни.
Подписаться за 99 ₽ в месяц
Большинство россиян поддержали кредитную амнистию для мобилизованных Политика, 05:00
МИД Японии выразил протест послу России после задержания консула Политика, 04:37
«Ведомости» узнали о новом назначении Рогозина после референдумов Политика, 04:11
Зонд NASA столкнулся с астероидом в рамках эксперимента по защите Земли Технологии и медиа, 03:44
Главком ВСУ Залужный заявил, что учился у Герасимова Политика, 03:26
NASA выразило надежду на продолжение перекрестных полетов с Роскосмосом Технологии и медиа, 02:38
Общество ,  
0 

В России растет число "серых" зарплат

В России растет число компаний, предпочитающих в условиях кризиса использовать "серые" схемы при выплате зарплат сотрудникам, пишет в среду РБК-daily. Такой вывод можно сделать из опроса на сайте компании HeadHunter.

В Москве и Подмосковье 44% опрошенных признались, что получают "серую" зарплату, и всего 20% кадровиков сообщили, что их предприятия выплачивают зарплаты в конвертах.

Доля "серых" зарплат увеличилась прежде всего в сегменте малого и среднего бизнеса, который не аудирован. В условиях кризиса нарушить закон готовы даже те, кто ранее отказывался использовать "серые" выплаты.

Эксперты говорят, что стремление бизнеса минимизировать налоговые платежи с зарплат закономерно: предпринимателям не хватает средств, и снижение "белой" части зарплаты позволяет экономить.

Сами сотрудники сейчас гораздо более охотно соглашаются на "серую" зарплату, поскольку это позволяет сохранить ее размер. Тем более что альтернативой уступке работодателю является увольнение.

По данным поисковой машины по вакансиям и резюме "Улов-Умов", за последние полгода средний уровень зарплатных предложений снизился приблизительно на 20%, рассказала руководитель проекта Евгения Костицына. "В силу возросшей конкуренции соискатели вынуждены существенно снижать свои требования и соглашаться на условия работодателя", - добавила она.

Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"