Доля не готовых снизить зарплатные ожидания россиян впервые превысила 50%
Во втором полугодии 2024 года доля россиян, которые не готовы снижать зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства, впервые превысила 50%, следует из результатов исследования HeadHunter (есть у РБК).
В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%, минимум таких респондентов за всю историю наблюдений аналитики зафиксировали во втором квартале 2020 года — он составил 31%.
Доля тех, кто согласен рассматривать более низкую зарплату ради сохранения нынешней работы или возможности более быстрого трудоустройства, находится на историческом минимуме и составляет лишь 27%, отмечают в HeadHunter. Максимум был зафиксирован весной 2020 года, тогда количество готовых к такому сценарию достигало 50%.
Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%). Иная ситуация зафиксирована в IT-отрасли и среди работников сферы искусства, развлечений и массмедиа. Так, не готовы снижать зарплатные ожидания лишь 39% и 42% респондентов, 43% и 33% опрошенных согласны пойти на такой шаг в случае гарантированного трудоустройства.
Чаще всего об отказе от понижения зарплаты ради сохранения работы заявляли жители Бурятии (66%), Орловской и Рязанской областей (по 64%), Оренбургской и Пензенской областей (по 63%). Соглашались на более низкое вознаграждение труда большинство респондентов из Республики Марий Эл (39%), Ямало-Ненецкого автономного округа (38%) и Северной Осетии (37%).
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина заявила, что вместе с увеличением доли тех, кто не готов «торговаться» с работодателем относительно уровня доходов, выросли и сами зарплатные ожидания. «В 2019 году российские соискатели рассчитывали в среднем на 44 400 руб., в 2020 году — уже на 48 580 руб., в 2021 году — на 47 100 руб., а в 2022 году — на 50 тыс. руб. В 2023 году медиана зарплатных ожиданий россиян составила 55 350 руб., а за десять месяцев 2024 года — уже 65 530 руб.», — сказала она, уточнив, что за последние пять лет этот показатель вырос как минимум на 48%.
Данина связала эту тенденцию с тремя основными факторами — ускорением инфляции, «разворотом рынка труда в сторону соискателя» и увеличением нагрузок и переработок. «Понимая это, соискатели делают ответный ход: многие готовы брать на себя больше, но и зарплату хотят получать соответствующую», — заявила эксперт.
HeadHunter ежеквартально исследует зарплатные ожидания россиян с 2014 года. В опросе регулярно принимают участие не менее 10 тыс. работников и соискателей.
Читайте РБК в Telegram.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
