Лента новостей
Следователи сообщили об обстоятельствах гибели срочника под Воронежем Общество, 13:38 В администрацию Щелковского района Подмосковья пришли с обысками Общество, 13:36 Близкие в меня не верят: как основать успешный IT-бизнес РБК и «Билайн» Бизнес, 13:31 Минтранс разрешил использовать электронные посадочные на самолет Общество, 13:29 РЖД пообещала ввести новые плацкартные вагоны в поездах в Ростов и Анапу Общество, 13:26 «Метрострой» и налоговая служба заключили мировое соглашение Общество, 13:20 Ущерб по делу бывшего вице-президента «Росгосстраха» достиг 6 млрд руб. Общество, 13:15 Репутация крипторынка изменилась: поэтому Bitcoin подорожает еще сильнее Крипто, 13:13 В Ставрополе экс-замглавы угрозыска заподозрили в создании ОПС Общество, 13:10 Суд оштрафовал клинику Елены Малышевой за нарушения Общество, 13:04 Володин предложил расследовать фейковые сообщения СМИ о законопроектах Политика, 13:00 Российский хоккеист набрал пять очков в матче НХЛ Спорт, 12:59 Правительство поручило признать скандинавскую ходьбу видом спорта Общество, 12:56 5 советов, которые сделают вас сильнее и помогут противостоять стрессу РБК и Philips, 12:48
Общество ,  
0 
Управляющий директор Bank of America решила судиться с «клубом братанов»
Управляющий директор Bank of America утверждает, что ее начальник создал «клуб братанов» из подчиненных-мужчин, куда ее не включил. Теперь она требует от банка компенсации за «душевные страдания»
Фото: Reuters/Pixstream

Управляющий директор Bank of America Corp. (BofA) Меган Мессина, работающая в банке с 2007 года, подала в суд иск к работодателю, обвинив его в дискриминации по гендерному признаку, сообщает агентство Bloomberg.

По словам заявительницы, в 2011 году ее повысили до управляющего директора, и она попала в одну команду с десятью мужчинами, которых курировал один руководитель. Как утверждает Мессина в своем иске, на первой встрече ее начальник сказал, что не понимает, чем она занимается. Он также «дал понять, что ей не рады в «клубе братанов», состоящем из подчиняющихся ему подхалимов мужского пола», заявила Мессина. По ее словам, на протяжении 2015 года ее руководитель последовательно исключал ее из электронных рассылок и не приглашал на встречи и «посиделки», в которых участвовали ее коллеги-мужчины. Она отметила, что пыталась доказать руководству, что обладает высокой квалификацией и множеством связей, которые могут быть полезны для банка, однако как у единственной женщины в коллективе у нее «не было шанса быть включенной (в команду) и, следовательно, не было шанса добиться успеха».

Мессина также заявила, что в BofA к женщинам на ее должности относятся как к «людям второго сорта». В качестве аргумента в своем иске она раскрыла размер компенсации, полученной ее коллегой-мужчиной в 2015 году. По ее утверждению, ему заплатили $5,5 млн, тогда как ее бонус за тот же период составил $1,55 млн. Мессина назвала эту разницу «впечатляющей».

Кроме того, в 42-страничном иске женщина обвинила банк в «незаконных, неэтичных и неподобающих действиях». Она утверждает, что сотрудники банка манипулировали ценами и обманывали клиентов. В качестве одного из пострадавших клиентов она назвала инвестиционную компанию Pimco. По словам Мессины, когда она попыталась уведомить об этом руководство, ее отправили в принудительный отпуск, после чего она и обратилась в суд.

Иск был подан в понедельник в окружной суд на Манхэттене. Мессина — 42-летняя мать-одиночка, воспитывающая троих детей — просит суд запретить банку принимать дискриминационные, а также ответные меры в отношении нее. Кроме того, Мессина потребовала возмещения ущерба за «душевные страдания» и «унижение достоинства». Сумму, в которую она оценила компенсацию, Bloomberg не уточняет.

Официальный представитель Bank of America Билл Холлдин заявил агентству, что банк серьезно воспринимает обвинения в ненадлежащем поведении и тщательно их расследует. Он также заявил, что банк оспорит обвинения, связанные с работой с Pimco. Представитель Pimco Майкл Рид отказался от комментариев.

В 2015 году россиянка Светлана Лохова выиграла суд с лондонским офисом инвестиционного подразделения Сбербанка Sberbank CIB, где она работала три года.​ Лоховой удалось доказать, что она подвергалась издевательствам и дискриминации от коллег. В частности, было установлено, что ее бывший начальник, главный трейдер банка Дэвид Лонгмуир, называл ее «чокнутой» и безосновательно обвинял в употреблении кокаина. Как утверждала россиянка, травля на рабочем месте довела ее до нервного срыва и вынудила оставить работу. Суд по трудовым спорам Лондона обязал Sberbank CIB выплатить ей компенсацию в размере 3,2 млн фунтов (около $4,76 млн).