С работы могут уволить и за съеденное печенье...
Уволить с работы теоретически могут за что угодно, было бы желание. Например, жителя Новой Зеландии уволили за то, что в обеденный перерыв он ненароком скушал чужое печенье...
Самюэль Максвелл проработал на новозеландскую компанию Taranaki Sawmills три года. За это время он показал себя как исправный работник, и ни за какими криминальными занятиями не был замечен. Но в один прекрасный день он зашел в чайную комнату и обнаружил на столе чье-то печенье. Сознательный мистер Максвелл, естественно, не покусился на чужую собственность. Однако на следующий день он опять застал то же самое печенье на том же саамом месте. Поразмыслив, Самюэль Максвелл решил, что продукт бесхозный, и, чтобы он не испортилось, его надо съесть, что и было незамедлительно сделано. А оказалось, что печенье был тщательно припасаемо коллегой для ланча. Когда начальство узнало про этот инцидент, возмущению не было предела. И мистера Максвелла уволил за воровство на рабочем месте.
Однако суд, в который обратился несправедливо уволенный, счел иначе. Компанию принудили выплатить Самюэлю. Максвеллу компенсацию за моральный ущерб в размере $15 000 и взять его обратно на работу. Но пострадавший не захотел возвращаться на прежнюю работу, где его так оскорбили. Поэтому он взял деньги и был таков.
New Zealand Herald
В разных районах Москвы и области
Квартиры в столице
с выгодой до ₽4,5 млн
Выгодные предложения
для семей с детьми
Видовые квартиры
в высотных башнях
Варианты с мебелью
и встроенной техникой
