Общество , 02 апр 2010, 10:51

Госдума РФ запретит работодателям дискриминацию при приеме на работу

Депутаты Самарской областной думы внесли в Госдуму РФ законопроект, согласно которому работодатели не смогут указывать в текстах объявлений о вакансиях требования к кандидату относительно его пола, возраста, семейного положения и места проживания.

Как сообщает "Коммерсантъ", авторов законопроекта беспокоит трудовая дискриминация, которая проявляется еще до приема на работу. За упоминание подобных требований к соискателям физические лица должны будут уплатить штраф в размере от 2 тыс. до 2,5 тыс. рублей, должностные лица – от 4 до 4,5 тыс. рублей, юридические лица – от 40 до 50 тыс. рублей.

По сообщению Центра социально-рудовых прав, самыми распространенными критериями трудовой дискриминации являются ограничения по возрасту (47% объявлений за 2009г.), полу (27%) и месту жительства (16%). Чаще всего дискриминации подвергаются женщины с маленькими детьми, молодые специалисты и люди старше 45 лет.

В данный момент законопроект передан для рассмотрения в комитет Госдумы РФ по информационной политике.