Роструд напомнил о сокращенном предпраздничном рабочем дне
Продолжительность рабочего дня в предпраздничный день должна быть сокращена на один час вне зависимости от продолжительности смены сотрудника. Об этом говорится в письме Роструда, с которым ознакомилось «РИА Новости».
В тех случаях, когда сокращение продолжительности рабочего дня невозможно, переработка должна быть компенсирована. Если длительность рабочей смены составляет час или менее, сотрудник не выходит на работу.
Ранее в Госдуме прокомментировали идею сделать пятницу сокращенным рабочим днем официально. По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, эта мера может быть осуществлена только за счет отработки выпадающего времени в другие дни.
По мнению депутата, для «сокращения» пятницы можно уменьшить обеденный перерыв или подольше находиться на рабочем месте, когда рабочий день заканчивается, для компенсации выпадающего трудового часа.
В настоящее время сокращенная рабочая пятница вводится по усмотрению работодателя и не считается обязательной. В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов. Сокращенные пятницы введены лишь в трети российских компаний.
Читайте РБК в Telegram.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
