Опрос выявил рост вовлеченности россиян в работу
Большинство россиян (72%) оценили свою вовлеченность в работу на 5 баллов из 5, полтора года назад таких было 68%, следует из результатов опроса, проведенного сервисом SuperJob по заказу РБК.
В среднем россияне оценивают уровень своей вовлеченности в работу на 4,6 балла из 5. Подавляющее большинство — семь из десяти — считают, что их вовлеченность максимально высока.
В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 1% опрошенных. С наибольшей мотивацией работают россияне старше 45 лет (74%).
Женщины оценивают свою мотивацию чуть выше, чем мужчины (4,7 и 4,5 балла соответственно). Число тех, кто считает, что достоин пятерки по этому показателю, среди женщин также выше (76 и 68% соответственно).
Мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу проводят лишь трое из десяти работодателей. Наиболее популярные форматы — это обучение, рабочие встречи, а также сбор обратной связи и идей по улучшению работы, отметили исследователи.
В опросе приняли участие 1600 трудоустроенных граждан старше 18 лет и представители 1 тыс. компаний из всех округов страны.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
