Россияне назвали способствующие карьере факторы
Тремя главными факторами для успешной карьеры россияне назвали целеустремленность (35%), образование (28%) и опыт (23%). Об этом говорится в опросе, которые провел сервис по поиску работы SuperJob (результаты опроса есть в распоряжении РБК).
Меньше всего, как считают россияне, для успешной карьеры значат активность и работа в команде — по 6%, тогда как 7% считают, что их карьерному росту помогает порядочность и исполнительность.
По данным опроса, каждый пятый россиянин (20%) считает необходимым любить свою профессию, а 16% опрошенных помогают их природная коммуникабельность.
Исследование проводилось методом опроса с 10 февраля по 1 марта во всех округах России, в 343 населенных пунктах. В нем приняли участие 1,6 тыс. совершеннолетних респондентов, имеющих постоянное место работы.
Россияне, чья карьера идет не по плану, чаще всего винят в этом свой возраст — 17% респондентов. Еще 16% видят проблему в неблагоприятной рыночной ситуации. По 13% винят в своих карьерных неудачах начальство или отсутствие образования. Такое же количество винит в неудаче отсутствие вакантных руководящих должностей в компании.
Краеугольным камнем для 12% является недостаток опыта. Каждый десятый рассказал о неуверенности в своих силах. Еще 10% винят в неудачах место жительства. По 6% жалуются на нехватку времени и отсутствие мотивации.
Мужчины основными качествами для успеха называют исполнительность, ум и любовь к деньгам. При этом женщины считают, что в продвижении по службе им помогают целеустремленность, образование, любовь к профессии и ответственность.
Мужчины, недовольные своей карьерой, часто винят в этом рыночную ситуацию, отсутствие протекции и мотивации. Женщины чаще жалуются на возраст, нехватку опыта и образования, семейные обстоятельства и место жительства. Также они отмечают нежелание руководства продвигать женщин по служебной лестнице.
Ранее большинство россиян (59%) заявили, что не готовы ожидать ответа от работодателей больше двух недель при отклике на вакансию мечты. Подождать месяц готова четверть респондентов (24%), два-три месяца — 12% опрошенных. При этом больше половины россияне равнодушно реагируют на отказ в вакансии.
Чаще всего россияне ищут работу в онлайн-сервисах (95%). 41% — в социальных сетях, 24% пишут компаниям, не дожидаясь появления вакансий, а каждый шестой (17%) читает объявления о работе в общественных местах и в печатных изданиях.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
