Уровень безработицы в Москве за год сократился в три раза
Уровень регистрируемой безработицы в столице вернулся к доковидным значениям и продолжает снижаться. Об этом рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Мы смело можем говорить о том, что московский рынок труда практически вернулся к показателям, которые наблюдали до пандемии. Уровень официально зарегистрированной безработицы, выросшей на пике пандемии до 3%, снизился в шесть раз. Только в текущем году он сократился в три раза и на сегодняшний день составляет 0,48%. Это новый рекорд за период с апреля 2020 по конец декабря 2021 года», — сообщила заммэра.
По ее словам, на данный момент в агрегированной базе службы занятости предложений в 2,6 раза больше, чем до пандемии. На 35,4 тыс. безработных в базе свыше 400 тыс. вакансий.
«Столичная служба занятости внедряет в работу все больше современных сервисов. Например, на сайте центра «Моя работа» соискатели могут подать онлайн-заявление на предоставление услуг: тестирование профессиональных и личностных компетенций, получение дополнительного профессионального обучения, помощь в открытии собственного дела и регистрации самозанятости», — рассказала Ракова.
Кроме того, напомнила вице-мэр, в текущем году стала доступна новая онлайн-форма поиска работы на портале mos.ru. «А еще благодаря запуску ассессмент-центра, где первым партнером площадки стал Московский метрополитен, мы из почти 1,1 тыс. соискателей трудоустроили более 200 кандидатов», — добавила заммэра.
Московская служба занятости после недавней масштабной реформы внедрила индивидуальный подход в работе с соискателями, стратегию «доращивания» соискателей до требований работодателя, а также разработала ряд тренингов, направленных на обучение самостоятельному трудоустройству и развитию личностных компетенций. Бесплатные образовательные мероприятия центр занятости проводит как онлайн, так и офлайн.
Всего же, по словам вице-мэра, с 2020 года трудоустроилось более четверти миллиона человек, из них более 110 тыс. в этом году. «Мы понимаем, что важным показателем любой работы является ее конкурентное преимущество на рынке. Таких результатов мы добились благодаря сотрудничеству с крупнейшими сервисами по поиску работы, привлечению большого количества работодателей с актуальными предложениями», — заключила Ракова.
В структуру Московской службы занятости сегодня входит 57 отделов трудоустройства, 52 из них расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Есть два флагманских центра «Моя работа» с расширенным набором услуг и один специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи. Найти работу помогает и сайт центра занятости населения «Моя работа». Служба занятости Москвы сотрудничает как с компаниями напрямую, так и реализует партнерские проекты с крупнейшими российскими компаниями интернет-рекрутмента — HeadHunter и SuperJob.
