В Кремле ответили на вопрос о введении QR-кодов на транспорте
В Кремле не обсуждают идею ввести QR-коды для поездок на транспорте, в том числе для авиа- и железнодорожных перевозок, этот вопрос относится к компетенции оперативного штаба. Об этом заявил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков, передает ТАСС.
«В администрации [президента] не ведется никаких обсуждений, вся эта поливариантность [возможных мер] находится исключительно в прерогативе правительственного штаба, соответственно, нужно туда обращаться с такими вопросами», — сказал он.
3 ноября Хабаровский край и Камчатка первыми из российских регионов объявили, что из-за роста числа заболевших коронавирусом введут обязательное требование предъявлять QR-коды о вакцинации при посадке в самолет. Пока речь идет о рейсах внутри этих регионов.
Ранее, 6 ноября, президент республики Рустам Минниханов объявил, что через две недели в республике введут QR-коды для проезда на общественном транспорте. Таким образом, воспользоваться им смогут только те совершеннолетние граждане, которые прошли вакцинацию от коронавируса, переболели или получили медотвод. С предложением ввести аналогичное требование в Уфе и Стерлитамаке выступил профсоюз работников автомобильного транспорта Башкирии.
В свою очередь, глава Общероссийского объединения пассажиров Илья Зотов, направил письмо в адрес вице-премьера и главы оперштаба по борьбе с распространением коронавируса Татьяны Голиковой. Он высказал мнение, что такое нововведение лишь создаст пассажирам проблемы и разорит транспортные компании, а не поможет сдержать распространение инфекции.
В объединении указали, что на проверку QR-кода у каждого пассажира уйдет дополнительно 20–30 секунд. Это может заблокировать работу общественного транспорта в часы пик, говорили в ассоциации. Лишнее время, которое будет затрачено при посадке пассажиров в салон удлинит маршрут и увеличит расходы, которые несут перевозчики, следовало из документа.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
