Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
«Зенит» потерпел второе подряд поражение в чемпионате России Спорт, 15:56
Пора на охоту: правила и все, что нужно знать РБК и ДПиООС, 15:55
В Югре пьяный мужчина напал с ножами и топором на росгвардейцев Общество, 15:38
Московское «Динамо» в третий раз выиграло Суперкубок по хоккею с мячом Спорт, 15:27
Умер актер театра «Ромэн» Борис Ташкентский Общество, 15:23
Исмаилов перед боем с Минеевым сказал, что опасается от него провокаций Спорт, 15:16
Новак назвал «хайпом» призывы европейских политиков отказаться от газа Бизнес, 15:12
Голикова объяснила публикацию данных об уровне коллективного иммунитета Общество, 15:10
Что должно насторожить при выборе программ для компьютера Партнерский материал, 15:04
Комментатор Казанский заявил о преимуществе «Спартака» в дерби с «Динамо» Спорт, 15:00
Новак допустил повторение энергетического кризиса в Европе Экономика, 14:39
«Я его ненавижу». Чего ждать от боя Минеева с Исмаиловым Спорт, 14:34
11 триллионов операций в секунду: все о чипе Apple M1 РБК и OCS Distribution, 14:15
Лидер сборной России по лыжным гонкам перенес операцию на челюсти Спорт, 14:05
Общество ,  
0 

За время пандемии больше россиян стали конфликтовать на работе

Фото: Олег Яковлев / РБК
Фото: Олег Яковлев / РБК

За время пандемии коронавируса число россиян, которые становились участниками конфликта на работе, увеличилось по сравнению с 2019 годом, следует из данных опроса сервиса SuperJob (есть у РБК).

Так, в 2019 году 77% опрошенных сказали, что у них на работе никогда не было конфликтов, в 2021 году такой ответ дали 53% респондентов.

Опыт ссор с коллегами есть у 35% опрошенных, при этом в 2021 году 4% признались, что инициаторами конфликта были они сами (2% в 2019 году), 21% винят в случившемся коллег (10% в 2019 году), еще 10% считают инициаторами других людей, например начальство (5% в 2019 году), следует из опроса.

Россияне назвали навыки, необходимые для построения карьеры
Общество
Фото:Alvaro Barrientos / AP

Некоторые респонденты рассказали, что иногда рабочий конфликт оказывается полезным для общего дела: проясняется круг ответственности участников, находятся варианты решения проблем.

С руководством сотрудники российских компаний конфликтуют реже, чем с коллегами. Никогда не ссорились с начальником 62% опрошенных (77% в 2019 году). У 29% был подобный опыт имеется (18% в 2019 году). При этом опыт напряженных отношений с подчиненными есть у 42% руководителей (35% в 2019 году).

По результатам исследования, мужчины чаще конфликтуют и с коллегами, и с руководством, а об отсутствии конфликтов чаще сообщают женщины.

В опросе сервиса приняли участие 5 тыс. сотрудников российских компаний и 500 руководителей из всех округов страны.

Ранее HeadHunter и платформа «Россия — страна возможностей» попросили россиян назвать навыки, которые необходимы начинающему специалисту, чтобы быстрее продвинуться по карьерной лестнице. Среди полученных ответов оказались такие навыки как: гибкость, стрессоустойчивость, саморазвитие, а также коммуникативная грамотность и ориентация на результат.

По данным опроса, респонденты-женщины чаще указывали среди важных качеств стрессоустойчивость (71% против 64% у мужчин), а мужчины анализ информации и принятие решений (51% против 46%).