Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Эксперты предупредили о новой схеме мошенничества с МФО и СМС-бомберами Финансы, 09:00
В Москве объявили желтый уровень погодной опасности Общество, 08:50
Кабмин не поддержал закон о наказании за нарушение предвыборных обещаний Политика, 08:43
Tesla подняла на $5 тыс. цену за флагманские модели автомобилей Бизнес, 08:23
Учителя, врачи и PR-менеджеры сочли свою работу призванием Общество, 08:23
«Федор еще подерется». Что говорили после боя Емельяненко и Джонсона Спорт, 08:12
В Оренбургской области задержали подозреваемого в убийстве женщины Общество, 08:06
Индустриальный стандарт: почему разработчики Karuna перешли на Мас РБК и OCS Distribution, 08:02
Госдеп потребовал от Турции объяснений из-за высылки дипломатов Политика, 08:00
В Италии продлили запрет на въезд из России Общество, 07:14
Почему бунтарь Моцарт живет в Театральном доме на Патриарших РБК и Галс-Девелопмент, 07:12
Фигуристы Тарасова и Морозов выиграли Гран-при в США Спорт, 07:02
Главу крупнейшего наркокартеля Колумбии задержали в ходе спецоперации Общество, 06:55
Шлеменко посоветовал Емельяненко не завершать карьеру Спорт, 06:15
Общество ,  
0 

В Роструде перечислили случаи увольнения без последующей отработки

Фото: Михаил Мордасов / РИА Новости
Фото: Михаил Мордасов / РИА Новости

Гражданин, подавший заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, может не отрабатывать две недели перед увольнением. Об этом со ссылкой на разъяснение Роструда сообщает «Российская газета».

«Если человек увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан отпустить такого сотрудника в день, указанный в его заявлении», — пояснили в Роструде.

В профсоюзе метро назвали число обращений об увольнениях из-за митинга
Политика
Фото:Михаил Джапаридзе / ТАСС

Также увольнение без отработки возможно, если сотрудник подал заявление в связи со своим зачислением в образовательную организацию или его призвали в армию.

Кроме того, работник вправе уволиться день в день, письменно известив о своих намерениях, если работодатель нарушил нормы трудового права (задолженность по заработной плате, несоблюдение сроков перечисления отпускных). Суд и трудовая инспекция встанут на сторону работника при условии, что нарушения работодателя к моменту увольнения были установлены, пояснили в Роструде.

Расторгнуть трудовой договор в один день могут беременные женщины, матери с малолетними детьми, родители детей-инвалидов. Также есть случаи, когда период отработки сокращается до трех дней (работники, находящиеся на испытательном сроке или трудоустроены по срочному трудовому договору).

Ранее в Ростате сообщали, что среди российских регионов наиболее высокий уровень безработицы в период с февраля по апрель зарегистрировали в Ингушетии, Туве и Чечне. Наиболее низкий уровень безработицы в начале года зафиксировали в Ямало-Ненецком автономном округе — 2,4%. Следом идут Санкт-Петербург и Чукотка.