В России назвали желаемый размер безусловного базового дохода
Половина россиян поддерживает идею введения безусловного базового дохода — фиксированной ежемесячной выплаты гражданам со стороны государства. В среднем желаемая сумма составляет 30,1 тыс. руб., сообщает «РИА Новости» со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы SuperJob.
В исследовании приняли участие 1,6 тыс. респондентов, представляющих экономически активное население России старше 18 лет. Опрос охватил все федеральные округа страны.
Согласно исследованию, самые высокие запросы по ежемесячной выплате наблюдаются в Красноярске (35,6 тыс.) и Москве (35 тыс. руб.), а самые низкие — в Ростове-на-Дону (26,5 тыс. руб.) и Казани (26,6 тыс. руб.).
Опрос показал, что против введения безусловного базового дохода высказались 12% россиян, затруднились с ответом 38% респондентов.
Выяснилось, что среди мужчин больше сторонников идеи введения безусловного базового дохода, чем среди женщин (52% и 47% соответственно). Помимо этого, доля поддерживающих такую меру растет с увеличением возраста опрошенных. Среди молодежи до 24 лет за такие выплаты высказались 37% респондентов, среди россиян старше 45 лет — 54%.
Больше всего сторонников введения базового безусловного дохода оказалось в Ростове-на-Дону (56%), Челябинске и Волгограде (по 52%). Наименьшую поддержку инициатива нашла в Перми (40%), Казани (41%) и Нижнем Новгороде (44%). В Москве идею поддержали 49% опрошенных.
В начале июня глава Счетной палаты России Алексей Кудрин заявил, что допускает выплаты безусловного базового дохода в будущем. В сентябре прошлого года председатель комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагал ввести в России базовый доход для безработных. Со своей стороны заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев предлагал обсудить введение минимального гарантированного дохода граждан — неприкосновенного минимального количества денег, выплачиваемых государством каждому гражданину.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
