Совфед одобрил закон об удаленной работе
Совет Федерации одобрил закон о дистанционной работе. Документ ранее внесли в Госдуму ее председатель Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов.
Как говорится в пояснительной записке, необходимость сделать трудовое законодательство более гибким возникла из-за пандемии коронавирусной инфекции. По мнению авторов законопроекта, российское законодательство оказалось неготовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы.
Документ вводит определения понятий удаленной, а также временной и комбинированной дистанционной работы.
Также закон предусматривает, что работодатель может переводить сотрудников на дистанционную работу в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.
Помимо этого, указывается, что выполнение работы дистанционно не может служить основанием для снижения заработной платы. Также в законе закреплено право работника на личное время. Любое нарушение личного времени может рассматриваться как сверхурочная работа, которая должна быть оплачена.
Изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.
В ожидании ясности: подешевеет ли аренда складов в 2022 году
Почему токсичные руководители самые успешные и что с этим делать
46 тыс. человек потеряли свои деньги. Как обвалился рынок криптовалют
Польза сожалений и сила искреннего веселья: 5 свежих книг о саморазвитии
На глубину: какие навыки фридайвера пригодятся в обычной жизни
«Бывший меня преследует»: как избавиться от навязчивого работодателя
Налоговые споры: на что обратить внимание прямо сейчас
Дожить до 120 лет: зачем сооснователь PayPal принимает гормон роста
