Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Reuters узнал о «непростых» переговорах Турции со Швецией и Финляндией Политика, 03:54
ФАО предупредила о 218 млн голодающих людей из-за конфликта на Украине Экономика, 03:32
ТАСС узнал о применении Россией огнеметной системы «Тосочка» на Украине Политика, 03:16
Байден обвинил Путина в желании стереть с лица земли идентичность Украины Политика, 02:43
NYT узнала о решении администрации Байдена передать Киеву РСЗО Политика, 02:36
Площадь лесных пожаров в России за сутки выросла на 30% Общество, 02:18
Минобороны заявило о призыве «Правого сектора» к геноциду греков в ДНР Политика, 01:58
Трамп призвал разрешить американским учителям носить оружие в школах Политика, 01:57
Standard узнал об иске компании Дерипаски к австрийскому концерну Strabag Бизнес, 01:37
Полиция Дагестана опровергла данные о доставке мужчин в военкоматы Политика, 01:31
ГТС Украины попросила Германию прекратить транзит по «Северному потоку-1» Политика, 01:25
Зеленский назвал ситуацию в Донбассе очень тяжелой Политика, 01:23
В партии Порошенко заявили, что политика не выпустили с Украины Политика, 00:53
S&P понизило краткосрочный рейтинг Украины в валюте до преддефолтного Экономика, 00:53
Пандемия коронавируса ,  
0 

Путин поручил сбалансировать интересы «удаленщиков» и работодателей

В регулировании удаленной работы кабмин и Госдума должны учесть интересы и сотрудников, и работодателей. Накануне Дума исключила из проекта закона норму о праве удаленщиков не быть на связи с начальством круглые сутки
Фото:  Carl Court / Getty Images
Фото: Carl Court / Getty Images

Совершенствование законов, регулирующих дистанционную работу, нужно вести сбалансированно, учитывая интересы как работодателей, так и тех, кто работает дистанционно. Такое поручение правительству дал президент России Владимир Путин, следует из опубликованного на сайте Кремля документа.

Помимо этого, необходимо минимизировать расходы на организацию такой работы и не допускать «ее излишнего нормативного регулирования».

Накануне Госдума приняла во втором чтении законопроект, который регулирует взаимоотношения работодателей и сотрудников на дистанционной работе.

Госдума исключила из законопроекта об удаленке «право на офлайн»
Экономика
Фото:Lisa Ducret / Global Look Press

Среди поправок, которые внесли в закон ко второму чтению, — пункт о том, что работодатель может расторгнуть трудовой договор с дистанционным работником, если он не выходил на связь без уважительной причины более двух дней подряд, и пункт о принудительном переводе на временную удаленку в случае чрезвычайных ситуаций. Помимо этого, закон закрепляет нормы об обязанности работодателей обеспечивать удаленщиков необходимой техникой, оплачивать их командировки и не снижать зарплаты дистанционным сотрудникам.

Ко второму чтению из документа исчезала норма, которая предусматривала права работника быть офлайн, то есть не быть на связи с работодателем круглые сутки. В то же время Минтруд пояснил, что время взаимодействия с работодателем для сотрудника на удаленке является рабочим, то есть должно оплачиваться. Кроме того, в соответствии с нормами Трудового кодекса рабочее время за пределами установленного времени оплачивается как сверхурочное по аналогии с тем, как это происходит у сотрудников на стационарных рабочих местах, пояснили в министерстве.

Авторы