Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Пропустившему три матча «Ротору» разрешили сыграть с «Рубином» Спорт, 20:49 Медведев поддержал присвоение улицам имен погибших от COVID-19 врачей Общество, 20:47 Автомобиль с характером: Mercedes-Benz GLE купе РБК и Mercedes-Benz, 20:46 МИД России допустил «постановку» ситуации с Навальным Политика, 20:38 Макаревич сообщил о перенесенном в легкой форме COVID-19 Общество, 20:37 В ВОЗ не исключили 2 млн смертей от COVID-19 до широкой вакцинации Общество, 20:32 В «Формуле-1» перед гонкой в России выявили семь новых случаев COVID-19 Спорт, 20:25 В центре Москвы автомобиль на пешеходном переходе сбил ребенка Общество, 20:25 Греф оценил возможность «украинского сценария» с банком в Белоруссии Финансы, 20:22 «Ротору» засчитали техническое поражение в третьем матче подряд Спорт, 20:01 В твиттере Канье Уэста появились 40 постов с иконами Стиль, 20:00 Чиновников и полицию предложили обязать прививаться от гриппа Общество, 19:56 Генштаб сообщил о военной активности НАТО рядом с границами России Политика, 19:55 Подписавшую обращение к Лукашенко рекордсменку Белоруссии уволили из МЧС Спорт, 19:43
Общество ,  
0 

Названа доля находящихся в напряженных отношениях с начальством россиян

Фото:Константин Кокошкин / Global look Press
Фото: Константин Кокошкин / Global look Press

Большинство жителей России (80%) сообщили, что они довольны своими отношениями с начальством на работе, о напряженных отношениях с руководством говорят 20%. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного специалистами сервиса «Работа.ру», которые есть у РБК.

Согласно его данным, 57% респондентов отметили, что имеют нейтральные формальные отношения со своим руководителем. Еще 23% участников исследования указали, что дружат с начальством, а 20% опрошенных признались, что состоят с руководством в напряженных отношениях.

Говоря о взаимоотношениях с начальством, 30% респондентов ответили, что у них сложились напряженные отношения с начальством. Кроме того, 30% опрошенных указали, что руководитель урезал им зарплату или лишал их премии.

Остальные 26% респондентов ответили, что они вынуждены задерживаться на работе и перерабатывать. Еще 12% участников исследования ответили, что из-за плохих взаимоотношений руководитель отказал им в отпуске или отгуле, а 7% респондентов — что им задерживают зарплату.

Крупнейший в России работодатель разработает схему дистанционной работы
Бизнес
Фото:Сергей Киселев / АГН «Москва»

При этом четверть респондентов сообщили, что их личные плохие отношения с начальством не оказывают никакого негативного влияния на работу и карьеру.

Согласно данным опроса, 15% респондентов ответили, что благодаря дружбе с работодателем они могут чаще отпрашиваться, опаздывать или уходить с работы пораньше.

Еще 14% участников исследования указали, что благодаря хорошим личным отношениям с руководством они регулярно получают премии, а 5% респондентов благодаря такой дружбе даже получили повышение. При этом 66% жителей России не отметили никакого особого влияния дружеских отношений с руководством на их работу.

Опрос проводился в августе текущего года среди более 4900 респондентов из всех регионов страны в возрасте старше 18 лет.

Магазин исследований: аналитика по теме "Потребительские товары"