Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Лавров обсудил с главой МИД Турции эскалацию в Нагорном Карабахе Политика, 20:30 Автомобиль с характером: Mercedes-Benz GLE купе РБК и Mercedes-Benz, 20:13 В Москве на территории приюта для животных нашли мертвым его директора Общество, 20:02 УЕФА разрешил болельщикам вернуться на трибуны Спорт, 20:01 Стартовало производство первого электрокара Volvo Авто, 19:51 Осенний шопинг: что и как покупать на рынке акций в этом сезоне РБК и СберПервый, 19:44 Минздрав обновил методические рекомендации по лечению коронавируса Общество, 19:40 Что смотреть на ММКФ: 12 главных фильмов Стиль, 19:29 Обострение конфликта в Нагорном Карабахе. Карта на 1 октября Политика, 19:25 Соперниками российских клубов в Лиге чемпионов стали «Бавария» и «Челси» Спорт, 19:18 Правительство продлило мораторий на банкротства до 7 января 2021 года Экономика, 19:15 В Москве ужесточили удаленку, нефть ниже $40. Главные новости РБК Общество, 19:15 «Арсенал» арендовал двух футболистов «Спартака» Спорт, 19:12 Чек-лист для бизнеса: какие возможности оптимизации вы упускаете РБК и Райффайзенбанк, 18:59
Общество ,  
0 

СМИ назвали отрасли с максимальным риском увольнения сотрудников

Фото:АГН «Москва»
Фото: АГН «Москва»

Сферы торговли, услуг, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, а также транспортная отрасль наиболее подвержены угрозе сокращения сотрудников. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

В то же время меньше всего рискуют быть уволенными работники сферы логистики, консалтинга, химической и топливной промышленности, а также металлургии.

В Минтруде отметили, что общее число предполагаемых к увольнению сотрудников составляет 0,4% от работающих граждан. Так как в целом в России по найму работают 54,3 млн человек, эта доля равняется примерно 217 тыс. сотрудников.

В то же время в ведомстве уточнили, что в число планируемых к увольнению граждан попадают не только те, кто теряет работу из-за сокращения штата или ликвидации должности. Этот показатель учитывает также тех, кто попадает под технические сокращения. Например, сотрудников увольняют из-за переименования отдела, чтобы потом взять их же на работу в отдел с новым названием.

Аналитики сообщили о сокращении вакансий для безработных в четыре раза
Общество
Фото:Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Также в министерстве добавили, что на начало августа в службах занятости зарегистрированы 3,3 млн безработных. Год назад это число составляло 0,7 млн человек.

В конце мая Минтруд подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и о введении режима простоя во время пандемии. В проекте говорится, что в период вынужденной приостановки деятельности компании из-за карантинных ограничений работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. Согласно документу, прекращение трудовых отношений в этих условиях может осуществляться только по инициативе работника или по соглашению сторон.