Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Добровольцы сообщили о побочных эффектах при испытании вакцины от COVID Общество, 11:56 Опрос показал интерес россиян к частичной удаленной работе Общество, 11:46 Как доля онлайн-продаж «ВкусВилл» выросла в 30 раз РБК и #CloudMTS, 11:42 Новосибирские ученые получили нейтрализующие COVID-19 антитела Общество, 11:37 Сбербанк получил 80% в совместном предприятии с «Союзмультфильмом» Финансы, 11:33 В «Бессмертном полку» допустили перенос шествия на осень Общество, 11:33 «Флэт биткоина очень скоро закончится». Дневник трейдера #27 Крипто, 11:30 Пять личных навыков, которым стоит научиться в условиях неопределенности Pro, 11:29 РФС огласил итоги расследования в отношении судьи Лапочкина Спорт, 11:26 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 15 июля Общество, 11:22 Панарин отреагировал на попадание в тройку финалистов «Тед Линдсэй Эворд» Спорт, 11:17 Что значит жить в легендарном здании с видом на Кремль Партнерский материал, 11:12 Как пандемия повлияет на стандарты оказания медпомощи в России Пресс-релиз, 11:10 Прокуратура проверит разлив окрашенной воды на заводе «Норникеля» Общество, 11:05
Новости без коронавируса ,  
0 

СМИ узнали об идее дать россиянам приоритет при трудоустройстве

Фото: Замир Усманов / Global Look Press
Фото: Замир Усманов / Global Look Press

Российские власти обсуждают возможность введения норм, обязывающих работодателей отдавать предпочтение российским гражданам, а не мигрантам при приеме на работу. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на отчет Минтруда.

В отчете говорится, что соответствующую идею рассматривают в группе по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента. В частности, на консультациях обсуждаются вопросы совершенствования порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в области трудовой миграции.

Также в документе упоминается о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год.

Минсельхоз не увидел необходимости привлекать мигрантов на полевые работы
Бизнес
Фото: Николай Гынгазов / Global Look Press

На сегодняшний день российское трудовое право не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Оформление на работу российских граждан и иностранных мигрантов на рядовые должности практически не отличается. При этом государство регулирует численность мигрантов, устанавливая для ряда экономических отраслей допустимую долю иностранных граждан. Например, в строительных организациях без российского паспорта могут работать до 80% мигрантов. В компаниях по выращиванию овощей могут трудиться до половины. При этом иностранцам запрещено работать в аптеках, отмечает издание. Помимо прочего региональные власти регулируют численность выданных патентов.

По данным «Известий», в 2020 году большинство трудовых мигрантов прибыли в Россию из Узбекистана (400 тыс. человек), Таджикистана (237 тыс.), Киргизии (134 тыс.) и Украины (68 тыс.). В прошлом году пятерка стран-лидеров была аналогичной.

Магазин исследований: аналитика по теме "Пресса"