Минтруд раскрыл детали замены бумажных трудовых книжек на электронные
Обмен электронной трудовой книжки обратно на бумажную не предусмотрен законом, заявил заместитель министра труда и социальной защиты России Всеволод Вуколов. Его слова приводит пресс-служба министерства.
Вуколов рассказал, что до 1 июля следующего года все работодатели должны проинформировать работников в письменной форме о возможности сделать выбор между трудовой книжкой в традиционном бумажном виде и переходом на электронный формат. С 1 июля до 31 декабря граждане должны уведомить работодателя о своем выборе, а в системе Пенсионного фонда России появится отметка о решении работника. «Если по уважительной причине гражданин не смог написать заявление до 31 декабря 2020 года, то у него остается право подать заявление», — отметил замминистра.
Работники, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки.
16 декабря президент России Владимир Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступают в силу с 1 января 2020 года. Закон предусматривает, что работник сможет получать сведения о своей трудовой деятельности в электронной форме, а не только на бумажном носителе. Электронные трудовые книжки можно будет получить на последнем месте работы, в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
