Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Сбербанк определился со сроком ребрендинга своей экосистемы Финансы, 10:00 Беспилотник ВВС США провел разведку у границ Крыма Общество, 09:58 Врачи назвали противопоказания для крещенских купаний Общество, 09:31 Четыре человека погибли при стрельбе в США Общество, 09:23 В Токио три человека пострадали при нападении в ресторане Общество, 08:50 Трампа по делу об импичменте будут защищать обвинители Клинтона Политика, 08:26 Захарова ответила на критику Венедиктова в адрес Лаврова про право в США Политика, 08:12 В Москве и области объявили желтый уровень опасности из-за тумана Общество, 07:19 СМИ узнали о планах Трампа встретиться с президентом Ирака в Давосе Политика, 07:15 Где зимуют российские футболисты: «Спартак» и «Локо» не испугались войны Спорт, 07:01 В Москве умерла искусствовед и профессор МГУ Ольга Попова Общество, 06:55 В Минобороны сообщили о 28 погибших в Алеппо в результате обстрелов Политика, 06:45 Boeing обнаружила новые уязвимости в программном обеспечении 737 MAX Бизнес, 06:26 В Дюссельдорфе эвакуировали 11,5 тыс. человек из-за бомбы времен войны Общество, 06:17
Общество ,  
0 

Путин утвердил появление в России электронных трудовых книжек

Президент России Владимир Путин подписал закон, утверждающий появление в России электронных трудовых книжек. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Закон вносит изменения в Трудовой кодекс, поправки вступают в силу с 1 января 2020 года. В соответствии с законом работник сможет иметь сведения о трудовой деятельности не только на бумажном носителе, но и в электронной форме. Получить электронную трудовую книжку можно будет на последнем месте работы, в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг.

Все работники должны получить уведомление о новых правилах до 30 июня 2020 года. До конца 2020 года работники имеют право подать заявление на смену типа трудовой книжки. С 2021 года всем новым сотрудникам будут заводить только электронные трудовые книжки. Ежемесячно данные о каждом работнике в электронном виде работодатели будут передавать в Пенсионный фонд. Через личный кабинет на сайте ПФР работники смогут следить за внесенными в трудовую книжку изменениями.

Пенсионный фонд еще до принятия закона, в мае, оцифровал все трудовые книжки россиян. Внедрение электронных трудовых книжек правительство, помимо удобства их владельцев, объясняет и возможностью экономии средств: с каждого рубля, потраченного на кадровое оформление, после введения электронного оборота можно будет сэкономить 72 коп.