Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Кто сможет выиграть кофемашину. Видео-тест РБК и Coffesso, 03:51
ЕСПЧ запретил выдворять мигрантов из Польши обратно в Белоруссию Политика, 03:30
США и страны Европы выступили за возобновление нормандского формата Политика, 03:20
Кулеба заявил, что не ожидает прорывов от переговоров Байдена и Путина Политика, 02:52
Как выглядит крепость в России, где снимали «Шерлока Холмса» Совместный проект, 02:41
В Ставрополье проверят причастность подростка к убийству 13-летнего Общество, 02:30
ГА ООН приняла резолюцию России и США против преступного использования ИТ Политика, 02:12
Нину Ургант наградили премией «Звезда театрала» посмертно Общество, 01:54
В Совфеде исключили введение мер по отключению России от SWIFT Политика, 01:38
Зачем Ивановская область развивает коноплеводство РБК и Ивановская область, 01:33
Saudi Aramco увидела риск беспорядков из-за быстрого отказа от нефти Бизнес, 01:14
Как прошла встреча Путина и Моди в Индии. Видео Политика, 01:00
Стало известно, куда поместили заболевших омикрон-штаммом россиян Общество, 00:34
В МОК отреагировали на решение США о дипломатическом бойкоте Игр в Пекине Спорт, 00:27
Общество ,  
0 

Роструд напомнил о предстоящих двух коротких рабочих неделях

Фото: Олег Яковлев / РБК
Фото: Олег Яковлев / РБК

Последняя рабочая неделя 2019 года и первая 2020 года будут двухдневными. Это следует из производственных календарей, утвержденных правительством на текущий и следующий годы.

Согласно документам 31 декабря будет рабочим предпраздничным днем, однако его продолжительность сократится на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 8 января.

После праздников граждане России выйдут на работу в четверг и пятницу, 9 и 10 января, после чего наступят выходные.

В Роструде назвали условия получения выходного дня 31 декабря
Общество
Фото:Андрей Любимов / РБК

В Роструде отмечали, что работодатель может сделать 31 декабря выходным днем по собственной инициативе. Замглавы ведомства Иван Шкловец рассказал, что для этого можно издать распоряжение о выходном дне, но работодателю нужно подумать о его оплате.

Помимо этого, сотрудник имеет право попросить выходной 31 декабря, однако он не будет оплачиваться. Он также может взять отгул за сверхурочную работу или воспользоваться оставшимися отпускными днями.