Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
России и другим странам ОПЕК+ предписали снизить добычу на 0,5 млн барр. Бизнес, 19:10 Путин предложил продлить договор СНВ-3 без всяких условий Политика, 19:06 Медведев назвал политику ЕС в отношении России близорукой Политика, 18:58 Зеленский впервые попал на обложку Time Политика, 18:56 Россия и Андорра заключили соглашение по визам Политика, 18:53 Зожник под шубой: новогодний тест РБК и Huawei, 18:53 ЦОДД попросил отказаться от поездок на машине из-за дождя и мелких аварий Общество, 18:46 Chesapeake Energy займет еще $1,5 млрд: почему инвесторы воодушевились Quote, 18:42 «Морской старт» перебазируют из США на Дальний Восток в 2020 году Общество, 18:34 Анонсированные Киевом переговоры о газе 5 декабря не состоятся Экономика, 18:33 США ввели санкции против похитивших $100 млн хакеров Evil Corp из России Политика, 18:26 Испытать русский дзен: 4 места для ритрита РБК и Mercedes-Benz, 18:23 В Екатеринбурге 600 человек эвакуировали из ТЦ из-за загоревшегося мусора Общество, 18:08 Немецкий бизнес предложил план восстановления востока Украины Политика, 18:06
Общество ,  
0 
Роструд напомнил о предстоящих двух коротких рабочих неделях
Фото: Олег Яковлев / РБК

Последняя рабочая неделя 2019 года и первая 2020 года будут двухдневными. Это следует из производственных календарей, утвержденных правительством на текущий и следующий годы.

Согласно документам 31 декабря будет рабочим предпраздничным днем, однако его продолжительность сократится на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 8 января.

После праздников граждане России выйдут на работу в четверг и пятницу, 9 и 10 января, после чего наступят выходные.

Общество
В Роструде назвали условия получения выходного дня 31 декабря

В Роструде отмечали, что работодатель может сделать 31 декабря выходным днем по собственной инициативе. Замглавы ведомства Иван Шкловец рассказал, что для этого можно издать распоряжение о выходном дне, но работодателю нужно подумать о его оплате.

Помимо этого, сотрудник имеет право попросить выходной 31 декабря, однако он не будет оплачиваться. Он также может взять отгул за сверхурочную работу или воспользоваться оставшимися отпускными днями.