В Роструде назвали условия получения выходного дня 31 декабря
Замруководителя Роструда Иван Шкловец рассказал ТАСС, как получить выходной 31 декабря, которое в этом году выпадает на рабочий день.
Он напомнил, что в соответствии с утвержденным планом новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, и у работодателя нет права переносить даты отдыха.
Однако работник при желании может запросить предоставить ему выходной день в рамках трудового законодательства. В Минтруде предупредили, что за этим может последовать сокращение заработной платы. Также работник может воспользоваться оставшимися отпускными днями или взять отгул, предусмотренный за сверхурочную работу.
Если инициатива исходит от работодателя, отметили в ведомстве, то он может выпустить распоряжение о выходном дне, но при этом обязан решить вопрос с его оплатой.
Ранее депутаты Госдумы в разговоре с РБК поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем. При этом парламентарии предложили сократить новогодние каникулы до двух-трех дней, как в европейских странах.
На прошлой неделе стало известно, что губернатор Томской области Сергей Жвачкин перенес рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, которое выпадает на субботу. По его словам, он принял такое решение «по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки» к празднику.
Выиграйте подписку PRO в Telegram канале РБК
Huawei выпустил первый в мире тройную «раскладушку»
Дилеры спрогнозировали рост цен на машины с октября
В Москве на торги выставили 13-комнатную квартиру за ₽47 млн
SpaceX запустила ракету Falcon 9 с туристами
Крупнейшие в мире компании выплатили рекордные дивиденды
«Гознак» анонсировал дискуссию о необходимости наличных денег к 2030 году
Песков: четких договоренностей о прекращении ударов по энергообъектам не было
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
