Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Зонд КНР «Чанъэ-5» состыковался с орбитальным и возвращаемым модулями Общество, 05:39 Трамп обвинил демократов в желании повести США к коммунизму Общество, 05:12 Почему робот-пылесос называется роботом, а стиральная машинка — нет РБК и Intel NUC, 05:00 «Ростов» выразил соболезнования в связи со смертью Понедельника Спорт, 04:55 Эксперт назвал самых опасных распространителей COVID-19 Общество, 04:28 В Гидрометцентре спрогнозировали волну холода в некоторых регионах России Общество, 04:03 Apple пообещала бесплатный ремонт не реагирующих на касание iPhone 11 Технологии и медиа, 03:38 Автомобиль посольства Молдавии в России остановили при вывозе контрабанды Общество, 03:38 Почему вырос экспорт российской хайтек-продукции в пандемию РБК и Моспром, 03:27 Трамп попросил власти Джорджии помочь пересмотреть результаты выборов Политика, 03:06 СМИ узнали о планах Маска переехать из Калифорнии Общество, 02:40 Захарова ответила на призыв США к ЕС по «Северному потоку — 2» Политика, 02:33 Матчи 17-го тура РПЛ начнутся с минуты молчания в память о Понедельнике Спорт, 01:49 Кравчук предложил отключить Россию от SWIFT из-за Донбасса Политика, 01:28
Следите за курсами на сайте или в приложении РБК
Общество ,  
0 

Аналитики сообщили о росте фонда оплаты труда в России

Аналитики EY проанализировали данные об изменении зарплат в более чем 180 российских компаний в 24 регионах. В большинстве из них (83%) в 2019 году так или иначе изменили зарплаты сотрудникам, говорится в поступившем в РБК сообщении EY.

«Большая часть организаций, участвующих в обзоре (83%), изменила заработные платы за период с мая 2018 года по апрель 2019 года, при этом среднее увеличение фонда оплаты труда составило 6,4%», — рассказали в EY.

В 80% организаций применяют индивидуальный подход при принятии решений об изменении зарплаты.

Кроме того, 82% компаний планируют пересмотреть зарплаты в ближайшие 12 месяцев. «Планируемый процент повышения заработных плат в среднем составил 6%», — добавили аналитики.

Росстат назвал регионы с самой высокой зарплатой у врачей
Общество

96% компаний платили сотрудникам премии по результатам работы, чаще всего это было годовое премирование.

В EY отметили, что сокращение персонала планируют только 7% компаний, в среднем речь идет об увольнении 8% сотрудников. При этом в 24% организаций готовятся нанять новых работников.

Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"