Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Клайпеде начали демонтаж монументов в честь советских воинов Политика, 18:59
Как бороться с лудоманией на средства операторов игорного бизнеса Партнерский проект, 18:56
Почему в Каракалпакии тысячи людей вышли протестовать. Видео Политика, 18:56
Bild узнал о скором отзыве посла Украины Мельника из Германии Политика, 18:48
Как Merlion занял 43 место в рейтинге крупнейших компаний России РБК-500 РБК и Merlion, 18:46
В ВМФ сообщили об отсутствии вратаря сборной России в рядах североморцев Спорт, 18:43
В России подешевела обрезная доска впервые с начала 2022 года Недвижимость, 18:42
В Калининграде сочли неуместной идею переименовать город во Владибалтийск Политика, 18:38
Микросон и усталость: искусственный интеллект не даст заснуть водителю Партнерский проект, 18:33
На «Иннопроме» робот на просьбу Мишустина ответил: «Слушаю и повинуюсь» Технологии и медиа, 18:32
«ФосАгро» отказала в дивидендах. Как так вышло и что будет дальше Pro, 18:22
Великобритания запретит импорт стали и железа из Белоруссии Политика, 18:20
ЕС создаст платформу по восстановлению Украины Политика, 18:13
Лист ожидания: как этический комитет по трасплантации может спасти жизни Партнерский проект, 18:09
Общество ,  
0 

HeadHunter предупредил о сокращениях почти в каждой десятой компании

Почти каждая десятая компания готовится провести увольнения в 2020 году, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование специалистов HeadHunter, опросивших более 150 работодателей.

О возможных сокращениях персонала заявили 9% респондентов-работодателей, годом ранее об увольнениях предупреждали 21% опрошенных. В 2019 году о сокращении объявили 19% респондентов.

При этом 62% компаний прогнозируют, что число их сотрудников в следующем году увеличится. Больше половины респондентов (55%) рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, тогда как 8% ожидают его уменьшения. Рост окладов прогнозируют 47% работодателей.

Большинство работодателей исключили переход на четырехдневную неделю
Общество
Фото:Александр Коряков / «Коммерсантъ»

Около половины опрошенных (49%) считают свое положение на рынке стабильным. Такая оценка и расчет на то, что до конца текущего и в следующем году не будет негативных событий, влияющих на экономическое развитие, позволяет компаниям оптимистичнее подходить к найму персонала и увеличению фонда оплаты труда, заявили в пресс-службе HeadHunter.

В Минтруда сообщили изданию, что рынок труда сейчас стабилен, работодатели заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий, а число безработных, по официальным данным, на 1 октября составляло 662,2 тыс. человек. В министерстве ожидают, что в 2020 году показатели безработицы сохранятся на том же уровне.

Теги