Голикова напомнила о зарплате при введении четырехдневной рабочей недели
Вопрос о зарплате и социальном обеспечении работников при переходе на четырехдневную рабочую неделю остается открытым и обсуждается, сообщает ТАСС со ссылкой на вице-премьера Татьяну Голикову.
«На первое место при постановке вопроса о четырехдневной рабочей неделе встает вопрос социальных гарантий граждан, какую заработную плату они будут получать — такую же, как получали, когда были заняты пять дней, или уменьшенную», — отметила вице-премьер. По ее словам, Международная организация труда (МОТ) исходит из того, что уровень зарплат и соцобеспечения в результате такой реформы не должен ухудшаться.
Она указала, что также предстоит оценить, насколько вырастет производительность труда из-за сокращения рабочей недели, и все просчитать.
Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда не исключил, что в будущем основой социально-трудового контракта станет четырехдневная рабочая неделя.
«Технологический процесс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени. К расширению досуга», — отмечал он. Премьер напомнил, что 100 лет назад американский предприниматель Генри Форд сократил рабочую неделю на своих предприятиях с 48 до 40 часов, в результате чего произошел рост производительности труда.
Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.
Морской экспорт российской нефти в Китай в январе стал рекордным
Внешний долг России впервые за 20 лет превысил $60 млрд
США обсудят с Венгрией и Словакией отказ от российского газа
The Economist узнал, что США задумались об отправке топлива на Кубу
ВЦИОМ перед 14 февраля составил индекс любвеобильности россиян
Google предупредила Европу о «конкурентном парадоксе»
