Лента новостей
США пообещали $5 млн за информацию о трех лидерах ИГ Общество, 22:43 Россия и Украина подошли к решающей стадии обмена пленными Политика, 22:41 Путин заявил о необходимости обмена данными после взрыва у Северодвинска Политика, 22:24 «Краснодар» и «Олимпиакос» играют в квалификации Лиги чемпионов. Онлайн Спорт, 22:00 Трамп заявил о планах отменить получение гражданства по рождению в США Политика, 22:00 Макрон назвал ошибкой возвращение России в G7 Политика, 21:59 Самые высокооплачиваемые актеры мира 2019 года — десятка Forbes Общество, 21:51  Трамп заявил о «неприятной» реакции Дании на идею о покупке Гренландии Политика, 21:42 Путин одобрил льготы для Приобского месторождения «Роснефти» Бизнес, 21:40 Олег Кононов перед матчем Лиги Европы назвал «Брагу» сильным бойцом Спорт, 21:28 Фетисов пообещал создать условия для развития хоккея на Северном Кавказе Спорт, 21:25 Грызлов оценил соблюдение перемирия в Донбассе Политика, 21:23 Появилось видео приветствия главы Финляндии Путину на русском языке Политика, 21:13 Правозащитники заявили о перевозе еще двух заключенных украинцев в Москву Общество, 21:08
Общество ,  
0 
Минтруд внес в правительство законопроект об электронных трудовых книжках

Министерство труда и социальной защиты внесло в правительство законопроект о введении электронных трудовых книжек. Об этом сообщил глава ведомства Максим Топилин, передает «Интерфакс».

По его словам, проект был внесен в кабмин накануне, 10 декабря. Топилин добавил, что пока остаются два разногласия с работодателями. «Мы обязательно с коллегами будем проводить переговоры», — добавил он.

Технологии и медиа
Зачем бизнесу ускоренный переход на электронные трудовые книжки

В июле замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова рассказала, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных трудовой деятельности человека. Она будет формироваться путем передачи работодателем сведений в Пенсионный фонд в электронном виде.

В режиме онлайн работодатели должны будут передавать данные о сотрудниках с 2020 года. Переходный период продлится до 2027 года — до этого времени работодатели обязаны хранить бумажные трудовые книжки.