Титов призвал не «насиловать работодателей» за увольнение предпенсионеров
Бизнес-омбудсмен Борис Титов призвал чиновников из Минтруда «не насиловать работодателей, если в экономике нет рабочих мест для пожилых». Об этом он написал на своей странице в Facebook.
По его словам, предложение о введении уголовной ответственности за увольнение пожилых работников не решит проблему их незанятости.
«Господа из Минтруда, вы всерьез думаете, что тем самым обезопасите людей за 60 от безработицы, а бюджет — от необходимости выплачивать им пособия по этой безработице?» — указал Титов.
Накануне в пресс-службе Минтруда сообщали РБК об обсуждении предложений по введению уголовной ответственности для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста. Также в министерстве предлагают увеличить пособия по безработице для этой категории граждан и обязать компании оплачивать проведение ежегодной диспансеризации для таких работников. Таким образом в министерстве предполагают добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения» к гражданам предпенсионного возраста.
Проект документа рассмотрят 27 июля на заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Положения ФЗ «О занятости населения» предусматривают наступление предпенсионного возраста за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
