Coca-Cola применит блокчейн для борьбы с принудительным трудом
Американская пищевая компания Coca-Cola совместно с Госдепом США и двумя компаниями запускают проект с использованием технологии блокчейн для создания реестра работников. Так компания намерена бороться с принудительным трудом, сообщает Reuters.
Госдеп отметил, что это первый крупный проект правительства в социальной сфере с применением блокчейна. По данным агентства, на компании, производящие продукты питания, оказывается большое давление, чтобы устранить риск принудительного труда в странах, где они получают, например, сахарный тростник.
«Исследование, выпущенное американской организацией Humanity United, показало, что большинство компаний, занимающихся продуктами питания и напитками, не справляются с решением этой проблемы», — сказано в сообщении. Coca-Cola входит в десятку глобальных компаний, которая обязалась к 2020 году провести исследования по вопросам применения принудительного труда.
Всего, по данным Humanity United, во всем мире почти 25 млн человек работают в условиях принудительного труда, причем 47% из них находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
С помощью технологии блокчейн компания намерена увеличить прозрачность в организации труда. В реестре будут содержаться данные о сотрудниках, в том числе их трудовые контракты. Для защиты информации будут использоваться электронные нотариальные услуги.
Созданием блокчейн-платформы для проекта займется Bitfury Group. Стоимость создания реестра не раскрывается.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
