Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Партия «Зеленые» выбрала нового председателя перед выборами в Думу Общество, 23:06 В Пермском крае школьницы устроили пожар на ферме ради ролика в TikTok Общество, 22:26 Байден поговорил с Нетаньяху и Аббасом Политика, 22:01 Фальков уточнил работу вузов в случае роста заболеваемости COVID Общество, 21:53 «Ювентус» вырвал победу у «Интера» благодаря пенальти в концовке Спорт, 21:50 Проснувшийся в Исландии вулкан выставили на продажу Общество, 21:38 Высылаемая пресс-секретарь посольства США назвала работу в Москве честью Политика, 21:26 «Лестер» обыграл «Челси» и впервые завоевал Кубок Англии Спорт, 21:25 Как работает военная ипотека РБК и ПСБ, 20:59 Акции техов рухнули: какие бумаги купить на просадке Pro, 20:59 Ветер сдул с фасада Госдумы букву А Город, 20:52 Хавбек «Локомотива» согласовал пятилетний контракт с ЦСКА Спорт, 20:37 В Екатеринбурге загорелись пилорама и садовые дома на площади 2 тыс. кв.м Общество, 20:26 Стало известно имя капитана сборной России на чемпионате мира по хоккею Спорт, 20:26
Общество ,  
0 

Правительство задумалось о льготах компаниям за фитнес для сотрудников

В правительстве прорабатывают вопрос о предоставлении налоговых льгот для работодателей, которые заботятся о здоровье своих сотрудников, рассказала министр Вероника Скворцова в интервью РБК.

«В 2017 году мы [Минздрав] подписали соглашение с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), для того чтобы развивать корпоративную медицину и мотивировать работодателей к сохранению здоровья», — заметила она.

Скворцова добавила, что при правительстве под руководством вице-премьера Ольги Голодец была создана специальная рабочая группа, которая оценивает лучшие практики корпораций (фитнес, диспансеризация, выделение специальных дней на медицинские осмотры, правильное питание на производстве и др.).

Минздрав предложил наказывать за уклонение от диспансеризации
Общество
Фото:Алексей Мальгавко / РИА Новости

«Эта тема мотивирования, в том числе нахождения материальных стимулов, например налоговых льгот для тех руководителей, которые следят за здоровьем своих сотрудников, вот она сейчас обсуждается. Пока еще окончательных решений не принято, но есть много интересных предложений», — рассказала она.

Летом Минздрав предлагал ввести ответственность для тех работодателей, чьи сотрудники не проходят диспансеризацию. Такой пункт был прописан в приоритетном проекте правительства по здоровому образу жизни.