В United Airlines изменят премии менеджерам после скандала с пассажиром
Исполнительный директор United Airlines Оскар Муньос не будет возглавлять совет директоров материнской компании United Continental Holdings Inc в 2018 году, так как компания ввела поправку в трудовой договор Муньоса на фоне скандала с пассажиром. Об этом сообщает Reuters.
Муньос предпочел оставить «будущие решения, связанные с позицией председателя совета директоров, на усмотрение правления», говорится в сообщении United Continental Holdings Inc.
Компания также заявила, что в 2017 году премии для сотрудников компании будут связаны с уровнем удовлетворенности клиентов. В 2016 году вознаграждение Муньоса составило $18,72 млн.
«Правление и совет директоров United восприняли последние события очень серьезно», — цитирует агентство сообщение компании.
Ранее стало известно, что представители авиакомпании United Airlines дадут свои показания в ходе слушаний в комитете палаты представителей конгресса США после с скандала на рейсе Чикаго — Луисвилл, произошедшего 9 апреля. На рейс было продано больше билетов, чем имелось мест, вследствие чего экипаж попросил нескольких пассажиров покинуть свои места для размещения сотрудников United Airlines. Отказавшегося 69-летнего Давида Дао вывели силой, при этом он получил сотрясение мозга, перелом носа и лишился нескольких зубов.
На фоне распространения информации об инциденте рыночная стоимость United Airlines в ходе торгов 11 апреля упала более чем на $600 млн. Главе авиакомпании пришлось лично принести извинения за инцидент. После скандала авиакомпания пересмотрела правила бронирования билетов.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
