Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Синоптики предупредили москвичей о крещенских морозах до минус 28 Общество, 10:29 Волков встретится с Оверимом в главном бою UFC Fight Night Спорт, 10:07 Глава Qualtrics Райан Смит: деньги — это поистине универсальный язык Pro, 10:06 Как пандемия подстегнула развитие телемедицины в России и мире РБК Стиль и СберЗдоровье, 10:06 Генконсул США в Екатеринбурге опровергла сообщения о закрытии дипмиссии Политика, 10:01 Гол и передача Свечникова не спасли «Каролину» от поражения в матче НХЛ Спорт, 09:42 СМИ узнали о будущем самолетов после разрыва Договора по открытому небу Политика, 09:38 В ДТП с фурой под Новосибирском погибли два человека Общество, 09:26 Адвокат Трампа раскрыл детали дела об импичменте Политика, 09:18 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 17 января Общество, 09:10 Капризов во втором матче подряд поучаствовал в победном голе «Миннесоты» Спорт, 09:04 Онищенко оценил идею включить в трудовой договор пункт о вакцинации Общество, 08:52 Дубли Панарина и Бучневича помогли «Рейнджерс» победить «Айлендерс» в НХЛ Спорт, 08:41 Переехать в небоскреб: чего ожидать от жизни в «Москва-Сити» Партнерский материал, 08:35
Политика ,  
0 

Роструд поддержал добровольный переход на электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки должен быть добровольным, это позволит снизить объемы бумажной пересылки документов, заявил глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов. Об этом сообщает ТАСС.

Он также отметил, что электронное делопроизводство повысит защищенность трудовых прав вахтовиков и дистанционных работников. «Необходимо создать условия, при которых документооборот станет проще», — сказал Вуколов, добавив, что, по его мнению, «это особенно актуально для крупных компаний».

Ранее глава Сбербанка Герман Греф заявил, что считает трудовые книжки «в их нынешнем виде» неудобными не только для работодателей и граждан, но и для Пенсионного фонда. Глава Сбербанка отметил, что сейчас уходят «сотни тысяч экочасов на заполнение трудовой книжки, обязательно с синей ручкой, обязательно с синей печатью и обязательно от руки». Кроме того, если трудовая теряется, то гражданам приходится обходить «громадное количество организаций».

В пресс-службе Министерства труда, комментируя слова Грефа, сочли идею перехода на электронные трудовые «заслуживающей внимания», указав на то, что важно учесть мнение работодателей и граждан.