Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Росстат назвал сферы деятельности с самым быстрым ростом зарплат Экономика, 11:16 В районе прорыва дамб в Красноярском крае нашли сейф с 18 кг золота Общество, 11:12 Чек-лист: готов ли ваш автомобиль к зимнему сезону РБК и Dunlop, 10:57 В Сети появилось видео смертельного боя росгвардейца за краповый берет Общество, 10:57 Аудиторы заявили о неэффективности вложения средств в Северный Кавказ Экономика, 10:49 Как Армани спасает свою империю в эпоху интернет-торговли Бизнес, 10:39 В Челябинске около 20 тыс. человек остались без тепла из-за аварии Общество, 10:38 Ли Кайфу — РБК: «Искусственный интеллект — это новое электричество» Pro, 10:38 Росморречфлот объяснил SOS от российского ледокола у берегов Норвегии Общество, 10:38 Роскошь и инвестиции: состоятельные люди вкладывают в себя и будущее РБК и Райффайзенбанк, 10:27 Netflix займет у инвесторов $2 млрд. Как это скажется на котировках Quote, 10:24 Электрички, кей-кары и водород: что покажут на автосалоне в Токио Авто, 10:21  СК возбудил дело после убийства двух человек в хостеле в Новой Москве Общество, 10:18 «Азов» ответил на запрос конгрессменов США признать полк террористическим Политика, 10:07
Бизнес ,  
0 
Холдинг Тинькова объявил о расширении пакета акций топ-менеджмента

TCS Group Holding, в состав которого входят Тинькофф Банк и страховая компания «Тинькофф Страхование», расширяет программу долгосрочной мотивации руководства. В соответствии с решением совета директоров группы число участников программы увеличивается с 51 до 69 человек начиная с 31 марта 2017 года и с 69 до более чем 80 человек начиная с 31 марта 2018 года, говорится в пресс-релизе холдинга.

При этом новым участникам программы будет выплачено вознаграждение, отмечается в сообщении компании. Кроме того, будет увеличен размер вознаграждения для ряда существующих участников. Совокупный объем вознаграждения для всех участников программы составит до 5,6% от текущего объема выпущенного акционерного капитала группы, отметили в холдинге.

«Мы считаем, что участие в капитале компании является лучшим инструментом мотивации для таких сотрудников: они ориентированы не на краткосрочные результаты, а на фундаментальный рост стоимости компании в долгосрочной перспективе», — сказали РБК в Тинькофф Банке.

В холдинге ожидают, что к 2019 году доход от бизнесов, не связанных с кредитными картами, будет приносить ему не менее 6–10 млрд руб., то есть 30% чистой прибыли, добавил представитель компании.

Чистая прибыль TCS Group Holding PLC в первом полугодии 2016 года увеличилась в 22 раза по сравнению с аналогичным периодом 2015 года и достигла 4,4 млрд руб., говорилось в отчетности группы по международным стандартам (МСФО). Прогноз чистой прибыли группы по итогам 2016 года составляет 9–10 млрд руб. В 2017 году группа рассчитывает заработать еще больше — 13–14 млрд руб.

В конце января владелец и председатель совета директоров Тинькофф Банка Олег Тиньков вернулся в число долларовых миллиардеров по версии Forbes. Его состояние на момент публикации материала оценивается журналом в $1,2 млрд.

Магазин исследований: аналитика по теме "Банки"