Лента новостей
Обмен сигналами: как США вовлекают Иран в переговоры Мнение, 07:18 Обри ди Грей — РБК: «Между победой над смертью и религией нет конфликта» Pro, 07:18 Оптовые цены на сахар обновили в июне пятилетний минимум Бизнес, 07:00 Синоптики предупредил о сильных грозовых дождях в Центральной России Общество, 06:53 Экономисты допустили пересмотр планов ЦБ по снижению ключевой ставки Финансы, 06:30 В Италии у воевавших в Донбассе экстремистов нашли ракету «воздух-воздух» Общество, 06:26 Частные банки вышли из капитала «биржи для подсанкционных компаний» Финансы, 06:01 Избитого в Мексике россиянина Макеева признали виновным в убийстве Общество, 05:57 СМИ узнали о проблемах с грязной нефтью еще до инцидента с «Дружбой» Бизнес, 05:55 Спасатели обнаружили тело еще одного утонувшего в реке Лене ребенка Общество, 05:24 Руин-пабы, винтаж, стрит-арт: куда сходить и чем заняться в Будапеште РБК и ОТП Банк, 04:56 На Украине вступил в силу закон о государственном языке Политика, 04:56 В Калифорнии при взрыве газа пострадали 15 человек Общество, 04:36 «Газпром нефть» столкнулась с проблемами в Казахстане из-за санкций Бизнес, 04:15
Бизнес ,  
0 
Роструд выделил 185 млн руб. на программы для сотрудников АвтоВАЗа

Роструд выделил почти 185 млн руб. на программы для сотрудников АвтоВАЗа, которые находятся под угрозой увольнения. Об этом заявил глава ведомства Всеволод Вуколов в ходе рабочего визита в регион, передает «Интерфакс».

В рамках подписанного соглашения «на снижение напряженности» на рынке труда Самарской области будет всего потрачено 322,5 млн руб. Из них 183,7 млн руб. субсидий получит АвтоВАЗ. «В мероприятиях примут участие работники, находящиеся под риском увольнения, в том числе работники АвтоВАЗа, которые будут задействованы в производстве новых автомобилей», — приводит заявление Вуколова пресс-служба Роструда.

С автопроизводителем заключен договор на организацию опережающего обучения, которое будет осуществляться по 20 профессиям. Также в рамках мер Роструда в Самарской области предусмотрено обустройство социальной занятости инвалидов, содействие трудоустройству молодежи.

В декабре 2015 года АвтоВАЗ заявил, что перейдет в 2016 году на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит избежать массовых сокращений, заявили в пресс-службе предприятия. Также на предприятии действует программа добровольного увольнения сотрудников, предполагающая единовременную выплату пяти окладов при увольнении по соглашению сторон. Как сообщали источники РБК, до конца 2016 года по соглашению сторон с завода могут уйти 5–8 тыс. человек.

В начале июня губернатор Самарской области Николай Меркушкин сообщил президенту России Владимиру Путину, что ситуация на крупнейшем автомобильном заводе страны продолжает оставаться напряженной.

Магазин исследований: аналитика по теме "Автопром"